山东台《我是大明星》洋相百出
山东省级财政 提升财政透明度
播音员的主持人请注意
律师开庭后被对方当事人殴打
科技创新助力精准扶贫

山东省民企服务队枣庄二队

2019-04-22 13:27 主页 来源:未知
山东省民企服务队枣庄二队

  2018年9月底,由山东省发改委选派干部担任队长的省民营企业高质量发展服务队驻枣庄二队开始进驻。就在此前的8月份,山东省委决定开展“千名干部下基层”活动,选派省直部门单位近千名党员干部,组成100个乡村振兴服务队和高质量发展服务队,分别到农村、民营企业、省管企业开展服务工作,助力推动高质量发展、乡村振兴、新旧动能转换、脱贫攻坚等重大战略任务。
 
  民企服务队驻枣庄二队进驻枣庄以来,牢记省委嘱托,按照山东省发改委党组要求,着力打基础、夯作风,边调研、边探索、边服务,迅速进入角色,通过综合施策、靶向服务,展现了良好的精神面貌。
 
 
  深入调查研究,理清工作思路
 
  “进驻枣庄第二天,我队就立即进入企业见面对接,集中调研。”山东省发改委二级巡视员、民企服务队驻枣庄二队队长董金文告诉记者,他们分工分组,通过实地查看、会议座谈、问卷调查、资料查阅等多种形式,“摸实情、问实需、求实策、研实措”,就政策落地情况、企业发展状况、成长潜力、优势劣势、“瓶颈”困难、具体诉求、前景规划、思路措施等进行了分析研判,短时间内形成了5家企业发展情况的总报告和各家企业的分报告。为切实履行好服务队工作职责,有目标、有规划、有质量、有效率、有条不紊的开展好工作,他们及时制定了两年服务方案,理清了工作思路。
 
  一是明晰工作方向。从强化政治引领、推动政策落地、助力创新发展、服务企业诉求等八个方面,服务队制定了39条具体措施。比如,加强“送政策、研政策”服务工作,引导企业吃透学深用好政策;加强“盯长远、研项目”服务工作,引导企业投身重大发展战略;加强“优环境、减负担”服务工作,引导企业对照减税降费、降低融资成本和风险等政策,梳理契合点,加强与有关方面的协调,推动落地落实。
 
  二是明确责任分工。根据职能任务和人员专长,服务队分工成立了3个职能小组,明确责任到组,对口服务企业明确到人,加强与各单位、企业的密切联系和服务措施落实。同时,又坚持分工不分家,各类大项工作既专人负责又全队协作,保证任务不落空。他们还建立了每半月工作调度推进制度、服务平台跟踪对接服务制度、定期登门征询服务事项制度、每人工作台账制度等,层层压实责任。
 
  三是制定服务方略。一方面,坚持“重协同、聚合力”思维,牢牢把握“五个聚焦搞好服务”的要求,紧紧依靠各级党委政府的领导,特别注重加强协调、协作、协同;树立“党建强、发展强”理念,加强对企业的党建指导,用党建工作的“魂”统领企业健康发展,筑实党建魂、文化魂、诚信魂,推动党建工作与企业生产经营有效融合。另一方面,以“送政策、强落实”的意识,宣传好党的方针政策,引导企业吃透学好用好政策,促进政策落地生根;开阔“宽视野、谋长远”眼界,引导企业从省内、国内乃至国际大的营商环境下思考,切实提高企业高质量发展的自觉性,增强企业发展规划、决策的战略性。此外,服务队还注重“牵好线、搭好桥”方式,着眼于建设制度性、机制性服务平台与合作平台,助力企业解决发展中遇到的难题;落实“不干预、真服务”要求,聚焦企业反映集中的痛点、堵点、难点问题,坚持因企施策,遵循“服务不干预、帮办不包办”的原则,采取有针对性的服务措施。
 
  坚持服务导向,积极履行职责
 
  “我们是选派到民营企业的高质量发展服务队,服务5家民营企业。”据董金文介绍,服务期间,他们将以推动落实《关于支持非公有制经济健康发展的十条意见》为重点,深入开展调研,帮助理清发展思路,解决遇到的实际问题,助力新旧动能转换,推动产业转型升级,帮助企业做大做强。“我们正是按照省委要求,迅速展开了服务工作。”
 
  帮助搭建平台,建立长效服务机制。针对企业人才引进难问题,服务队与枣庄学院等对接,开展高端人才校企联合引进使用、产学研对接等合作,助力民营企业招才引智;针对企业用工难问题,服务队与山东省劳动职业技术学院、枣庄职业学院等高职院校对接,助力企业与职业院校开展实训基地共建、员工定向培训、现代学徒制培养、就业与用工对接、过桥人才服务等合作,并为枣庄市人力资源服务产业园搭桥建立了长期合作机制。针对民企融资难,服务队邀请建设银行山东省分行与5家企业对接,银行根据企业实际需求逐户制定了综合金融服务方案,为企业办理授信、融通资金。
 
  帮助规划发展,加强项目协调服务。在服务过程中,服务队特别注意引导企业“注重规模扩张,更注重内涵提升”,盯住前沿做好规划、上好项目。他们助力以汉旗科技公司为龙头的汉芯半导体产业园建设、华亿比科新能源公司为龙头的新能源产业集群、红三叶钢结构公司申报国家级装配式产业基地,组织5家企业积极申报山东省军民融合企业(单位)、相关工程实验室、智能制造试点示范、引进紧缺人才等工作,帮助与各有关方面沟通协调。
 
  帮助解决具体问题,开展诉求服务。针对企业提出的诉求和困难,服务队建立了服务事项跟踪办理制度,一企一档,一事一案,服务事项跟踪办理、全程记录,目前已将各企业梳理的具体诉求一一记录在案,明确责任人实时推进。对有些企业想立足自身解决推进的问题,服务队也表示将持续关注。值得一提的是,服务队建立了定期登门征询服务事项制度,努力协调帮助解决企业发展中遇到的新问题。
 
  开展政策服务,帮助企业把政策用足。服务队收集中央和省近几年有关政策文件,汇编成册,送达企业。创建微信公众号,及时将最新政策信息利用新媒体及时推送给企业,并努力为企业做好树品牌、树形象的工作。
 
  强化理论武装,健全工作机制
 
  首先是加强学习。服务队始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为根本政治任务,坚持学习制度化长期化。集体学习总书记在民营企业座谈会、庆祝改革开放40周年大会等重要讲话精神和中央、省有关会议精神,切实把服务队服务工作从思想上行动上统一到中央和省委省政府重大决策部署上来,把握好服务工作方向。
 
  其次是健全组织。服务队成立了临时党支部,坚持临时党支部不临时,严格“三会一课”等党内政治生活制度,严格党建工作各项制度的落实。全体党员按照划分的党小组认真过组织生活,领导干部带头参加。坚持集体议事制度,服务队重大事项均提交支委会进行研究和部署。
 
  第三是加强政治引领。服务队建立了企业党建工作推进机制,旗帜鲜明讲政治,理直气壮抓党建,讲求方式方法,注重与当地党委的协同,注重对企业家们的思想渗透,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
 
  第四是加强制度建设。服务队建立和完善了学习、党建、财务、工作督查等各项制度,根据工作实际制定出台了《服务队工作守则》《考勤和请销假制度》等管理制度,狠抓落实,规范服务队成员的日常管理。在此基础上,严格纪律刚性约束,要求全体队员恪守“六大纪律”,与企业切实建立“亲”“清”关系,树立忠诚干净担当服务队形象。
 
  2019年1月18日,山东省发展和改革委党组书记、主任张新文带领办公室、人事处、工业处、成本处负责人赶赴枣庄,看望省民营企业服务队驻枣庄二队全体同志,到山东威智百科药业有限公司实地考察,并召集山东红三叶钢结构工程有限公司、枣庄市杰诺生物酶有限公司、山东华亿比科新能源股份有限公司、山东汉旗科技有限公司等民营企业负责人进行座谈调研。张新文对服务队的工作给予充分肯定,认为服务队的同志精神面貌很好,进驻枣庄100多天时间就很快适应了工作、了解了实情、建立了友谊、打开了局面,取得的成绩值得祝贺。