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成为山东毕业生就业新选择

2020-07-13 19:50 主页 来源:未知
成为山东毕业生就业新选择


七月,是升学季,也是毕业季。数据显示,今年全国普通高校将847万人毕业,就业形势本就严峻,而疫情的出现,让就业形势更加严峻。为缓解毕业生就业压力,近日人社部、市场监管总局、国家统计局正式向社会发布一批新职业,包括:“区块链工程技术人员”、“城市管理网格员”、“互联网营销师”、“信息安全测试员”、“区块链应用操作员”、“在线学习服务师”、“社群健康助理员”、“老年人能力评估师”、“增材制造设备操作员”等9个新职业。随着需求的变化,新的社会角色也在不断涌现,开网店、做自媒体、打电竞已经被“扶正”。为了解山东省新职业的就业行情,山东本土求职招聘网站利用网站数据库数据并面向省内2万名2020届高校毕业生发布问卷,做出分析供大家参考。
 
 
 
新职业人才需求只增不减,6月环比上涨50.29%
 
 
 
在此次疫情引发的蝴蝶效应下,不少企业无法独善其身遭受重创,线下招聘关闭、部分校招延后、岗位缩减或取消,特别是餐饮酒店、交通运输、文娱旅游等传统行业提供的就业岗位大幅减少,还有毕业季流入就业市场的创人数新高的2020届毕业生,就业竞争压力进一步加剧。
 
据上图齐鲁人才网数据显示, 2020年1月,省内全行业人才需求量较2019年12月呈现出断崖式下跌,下降幅度高达27.27%;自2月份开始稳步回升,截止到2020年6月,人才需求环比5月上涨28.67%,对比2019年同期数据确实不容乐观。
 
反观新职业相关行业,近半年来人才需求量一直呈稳步上升态势,且2020年上半年行业需求量涨幅明显高于全省平均值。进入2020年,该行业受疫情影响较小,人才需求量不降反升,表明该行业依然具备较强潜力,有意向的毕业生不妨持续关注。
 
新职业新选择,超4成毕业生有意向加入
 
 
 
随着“主流就业”竞争越来越激烈,越来越多的毕业生开始转向电商销售、网络主播、短视频主播、带货主播等新职业。尤其是疫情防控期间,全民“宅”家让更多的人通过网购或是观看直播打发时间,也提升了这些职业的热度。据齐鲁人才网数据显示当前有42.25%的毕业生表示对从事新职业有意向;有27.6%的职场人毕业生对此表示,正在处于观望状态,对于是否从事该行业仍不确定;更有12.87%的毕业生确定加入甚至已经入职,成为新职业的一员。综合来看,绝大多数山东2020届毕业生对于新职业就业表现出积极态度,仅有17.21%的毕业生对此表示无意向。
 
由于在校时就负责学校的新媒体运营,济南某大学毕业生徐同学做实习主播入门很快,拿到毕业证书后,她就可以转正入职了。不过她也坦言,“互联网营销师”这个新职业可不是动动嘴皮子介绍产品那么简单,而是需要公司一个团队的营销运营和供应链支持。除了晚上直播要经常熬夜,白天她还要和团队一起写脚本,设置直播环节,全程参与选品和产品试用,记下每款产品的成分、特点和试用感受等介绍给网友。直播结束后,她还要和团队一起复盘,为下一场直播总结经验。
 
新职业并非低门槛,人才需求多为本科以上
 
 
 
就上图山东省新职业人才需求学历分析可见,本科学历人才需求量最高,其占比为42.31%;大专学历排名第二,占比为40.93%;新职业对于硕士、博士为代表的高学历人才也有较高的人才需求,其占比分比为11.41%和5.35%。
 
在许多人固有的印象里,从事新职业似乎并不需要多么高的学历。但上图数据去展现了颠覆性结果,显示了社会观念以及年轻人就业方向的改变。客观而言,拥有大学学历的人越来越多,2020年应届毕业生将有847万人,为历年之最。高学历人员的持续增加,显然会从传统行业外溢到之前人们无视乃至轻视的领域;加之人们的生活水准愈加提高、内涵更加丰富,两相促进,在不知不觉中,也让相关用人单位提高了用人要求,进而导致本科及以上学历的人才颇受用人单位青睐。
 
济青两地新职业就业机会最多,临沂上榜前三
 
 
 
在齐鲁人才网发布的16地市新职业人才需求量排名中,济南和青岛分别以16.28%和12.78%领跑全省;临沂市人才需求占比9.44%,排名第三,以上三座城市总占比近四成,为省内新职业就业机会相对较多的城市。枣庄和滨州人才需求相对较少,占比仅2.59%和1.29%。
 
来自临沂某食品加工企业的招聘主管王经理表示,公司对于带货主播这一新职业有着强烈的需求,他还表示:“受节后疫情影响,公司产品积压现象严重,我们也在积极尝试自救,鉴于直播带货这一形式持续升温,我们也在四月初尝试了第一场直播,并取得了相当不错的效果,目前直播带货已成为我们公司重要的销售渠道”。谈起招聘计划,王经理表示:“目前仅有两名主播,工作压力还相对较大的,我们计划七月份加大招聘,争取月底组建一个十人左右的团队”。
 
新职业收入曝光,云计算工程师月入13756元!
 
 
 
随着新职业这一话题的持续升温,新职业也逐渐成为大家广泛关注的焦点,“直播带货一场销售破亿”、“自媒体运营月入十万”等新闻层出不穷,这让人们产生了一种从事新职业收入很高的错觉,进而加深了对这一职业的好奇心,同时对这个职业也产生了些许的向往。据齐鲁人才网数据显示,当前山东绝大多数新职业从业者薪资维持在5-7k元,其占比为52.81%;20.67%的从业者月收入在3-5k元;月薪过万者仅占7.2%。就高薪岗位来看,云计算工程师薪资最高,为13756元;区块链工程和无人机驾驶员分列二三,其薪酬分别为13228元和11257元;热度最高的带货主播月收入为10872元。仅以上四个岗位月收入在10000元以上。
 
刚毕业不久的杨健就放弃之前从事的建筑行业,投身短视频运营。在他看来,从事短视频运营的工作并不轻松,每天工作12个小时以上基本成为常态,并且还需要面对各方面压力。不过,高薪、自由、能发挥自身专长,是他选择这一新兴职业的原因。如今,他几乎每天要完成3-5条短视频的拍摄和剪辑,月收入轻松破万。他也表示:“我在这个行业也算是半个小白,月入过万很正常,月入十万甚至百万的大神数不胜数,只要能做好,收入肯定不会低于传统行业”。
 
据不完全统计,我国目前有职业2000余种,且长期处于更迭变化之中。新职业的不断涌现,是当代中国经济社会发展与变迁的生动写照。新职业的诞生与发展不仅拓展了人们自主择业、追逐梦想的空间,也为社会注入了前所未有的活力,我们也鼓励毕业生以及求职者怀着热情去追求自己更感兴趣的、更有价值的职业和生活。