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山东省德州市编办三项举措

2019-04-24 13:09 主页 来源:未知
山东省德州市编办三项举措

  山东省德州市编办高度重视信息宣传工作,在强队伍、提能力、出精品上下功夫,激发年轻干部队伍文字写作积极性,在全办营造“我想写、我能写、写的好”的信息宣传氛围。
 
  一、强队伍,明责任。办主要负责同志高度重视,召集科室负责人召开信息宣传工作推进会,针对门户网站信息量不足、更新不及时,向中央、省信息报送指导和督导力度不够、信息排名靠后等问题,要求从思想上高度重视起来,实践上迅速行动起来,做到“三个一”,即:“每个科室明确1名信息宣传员、每周报送1篇信息或体会、每两周进行1次情况通报”,切实提高年轻同志的文字材料水平和工作提升能力。同时,制定《关于进一步加强和规范市委编办信息员队伍建设的通知》,对信息报送、内容审核、信息采用、情况通报、组成人员等信息逐一明确,健全完善信息报送机制。 
 
  二、提能力,重激励。开展分类指导。分别建立“市编办信息宣传队伍群”和“县市区信息宣传群”,对市级队伍,结合报送的“一周工作动态”,挖掘信息报送点,确保信息报送的真实性和实效性;对县级队伍,结合近期重点工作,明确每周报送重点,对县市区报送的初审不通过的信息,采取“一对一”的方式进行指导,进一步修改完善。实行分层采用。对信息员报送的信息通过在市编办门户网站、微信公众平台发布,向机关党建和党风廉政建设相关刊物推荐,尽最大可能发布报送的信息,调动信息宣传信息报送积极性。将组织开展全市机构编制信息宣传专题培训纳入全年干部培训计划,邀请信息宣传和综合材料写作方面的专家进行指导。 
 
  三、重调研,出精品。为深入贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”动员大会部署和省编办“两强化、三提升、创一流”活动要求,推动崇尚实干、攻坚克难、狠抓落实,全面完成机构编制工作重点任务,在全办开展“优化协同高效”活动,扎实推进“工作落实年”。以“调研创新协同推进”为主线,开展调研创新系列活动,要求班子成员每年调研不少于两个月,班子成员和各科、局、中心每年提交调研报告不少于1篇。实行“一线工作法”,班子成员和各科、局、中心分别确定1个基层联系点,办公在现场、服务到一线,切实增强调研工作的针对性、实效性。适时开展“亮点工作”和优秀调研成果评审活动,确保形成一批有价值的调研成果。