召开新学期工作部署会议 

召开新学期工作部署会议 


2月11日，枣庄职业学院、枣庄技师学院在学院大礼堂召开“踔厉奋发，勇毅前行，奋力争创‘双高计划’高职学校”新学期工作部署会议。学院领导郝荣平、马宏伟、陶晓军、张华伟、王念、刘希震、张蓝兮、李庆山、郝艺出席会议，学院全体教职工参加会议。枣庄技师学院院长陶晓军主持会议。
郝荣平指出，2022年全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以山东省优质高等职业院校建设为目标，以推进实施“八大工程”为总抓手，突出师生入企改革的重点和“班墨奚”匠心文化育人的特色，持续深化“三项”改革，在内涵式高质量发展的新征程上迈出了坚定的步伐。在全面从严治党、坚持立德树人、深耕内涵提质培优、深化产教融合校企合作、全面推进依法治校等方面取得了优异成绩。
郝荣平强调，2023年全院教职工要聚焦新起点、担当新使命、干出新作为，要坚定主攻方向和重点任务,切实把党的二十大精神转化为推动学院各项工作高质量发展的强大动力。首先要强化理论武装，持之以恒加强党建引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材进课堂进头脑。继续坚定不移地加强人才队伍建设，加大高层次人才的引进，加大现有人才的培养，造就一批名师名班主任名辅导员和高端专业人才。其次要瞄准目标任务，大力开展“双高计划”高职学校争创活动。要全面扎实做好优质校项目建设收尾工作，为争创“双高计划”高职学校奠定坚实基础。各系（院）、部门要认真研究、精心制定 “双高计划”创建方案。同时，要对标高水平学校和专业建设标准，明确目标、分解任务，补齐短板弱项，做到学院有目标、系（院）有任务、人员有担子。再次要坚持立德树人，打造“全环境育人”新生态。牢记为党育人为国育才使命，全面落实立德树人职责，以全环境育人为理念，构建全员全过程全方位育人格局，营造“抬头接受教育、低头反思人生”的氛围，全面提升学生工作实效和育人质量。认真做好抓管理、抓大赛、抓升学、抓就业、树品牌、树形象等“四抓两树”工程。同时要加速设施建设，有效改善办学条件。尽快组建专班，积极推进枣庄技师学院新校区项目建设、浙江大学国家大学科技园（枣庄）暨枣庄市公共实训基地项目建设和学生公寓楼项目建设，打造产教科融合发展高地。
郝荣平要求，全体教职工要强化“学院是我家、发展靠大家”的共识，以风清气正好生态凝聚干事创业正能量。一要坚持学生至上，以学生为中心，急学生之所急、想学生之所想。领导干部要当好师生“服务员”，扎扎实实解决好师生的期盼事、诉求事。教师要争做“大先生”，要走进课堂、更要走出课堂，从学生中来，到学生中去，了解倾听学生的心声和呼声。二要坚持底线思维。各系（院）、部门要居安思危、未雨绸缪，牢牢守住安全稳定一排底线，完善重大突发事件快速反应机制，切实保障学校的安全稳定。要牢牢掌握意识形态阵地主动权，严格落实各级党组织和领导干部意识形态主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。要抓好疫情防控工作，认真落实“乙类乙管”下疫情防控各项举措。三要坚持问题导向。要敢于较真、敢于碰硬，做到责任面前不推诿，问题面前不回避，困难面前不退缩，以攻城拔寨的拼劲、抓铁有痕的韧劲，求真务实的把各项工作落到实处、取得实效。班子成员要发挥头雁效应，以身作则、率先垂范，一级带着一级干、一级做给一级看，把问题整改到位、见到成效。四要坚持守正创新。要善于用新思路适应新情况，用新办法解决新问题，用新举措开创新局面。要科学研判和正确把握当前学院面临的形势和机遇，不断创新工作思路，大胆实践探索，前瞻性，创造性地开展工作。五要坚持实干之风。要围绕创建“双高计划”高职学校，立足职能、脚踏实地、久久为功，干出成效。按照今天再晚也是早、明天再早也是晚的要求，一步一个脚印、一年一个台阶，实实在在让师生满意。
最后，陶晓军就贯彻落实会议精神，要求全院教职工提高认识，强化作风，求真务实，履责尽职担当，狠抓工作落实，全面开创学院高质量发展新篇章。