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9名高技能人才入选“齐鲁首席技师”

2019-11-30 15:59 主页 来源:未知
9名高技能人才入选“齐鲁首席技师”


  近日,山东省政府办公厅印发《关于公布2019年度齐鲁首席技师名单的通知》,烟台市9名高技能人才入选。
 
  齐鲁首席技师是省政府为培养大批技艺精湛、素质过硬、适应经济转型发展需要的高端技能人才,激发和调动广大技能劳动者学技术、比贡献积极性设立的技能人才工程。齐鲁首席技师主要从在一线岗位上从事技术技能工作,并拥有精湛技能、取得技术创造革新成果或作出突出贡献的优秀技能人才中选拔。
 
  同时,为鼓励广大劳动者钻研技术、传承技艺,省政府为齐鲁首席技师设立了诸多优惠政策:齐鲁首席技师管理期4年,管理期间每月享受1000元政府津贴,合计享受津贴4.8万元;省人社厅定期组织首席技师参加参观考察、脱产学习、健康查体等活动;享受科研项目、技术推广应用政策、经费优先支持;管理期内可暂不办理退休手续;等等。此外,管理期结束评定为优秀的首席技师,可直接纳入下一管理期管理,最多连续支持12年。
 
  今年的申报工作采取自下而上、逐级推荐的方式进行。根据全市各类企事业单位申报,经市人力资源社会保障局初选推荐,省人力资源社会保障厅评审,省人才工作领导小组审定,最终我市推荐的山东航天电子技术研究所张宝维等9人成功入选。
 
  近年来,围绕服务创新驱动发展战略和新旧动能转换重大工程,以市场为导向,积极开展技能人才培养,先后培育中华技能大奖、全国技术能手等国家级高技能人才42人,齐鲁首席技师等省级高技能人才304人,烟台市首席技师等市级高技能人才1546人。主要做法有:一是坚持政策激励引导。围绕技能人才培养、选拔、激励,启动实施职业技能提升三年行动,先后出台首席技师、突出贡献技师、技术能手、职业技能竞赛、技师工作站等一系列政策,为技能人才培育和发展提供了政策支持。二是夯实教育培训主阵地。全市现有技工院校11所,民办职业技能培训机构109家,在校生2.3万人,年开展技能培训超过5万人次。另一方面,支持企业建立技能研修平台,大力开展以师带徒、内部培训,培育适合企业生产需要的实用人才,已创建国家级技能大师工作室等平台4处,省级平台17处,市级平台29处。三是发挥技能竞赛的促进作用。按照以赛促训、赛训结合,每年举办各类技能竞赛50场以上,竞赛工种80个以上,参赛选手6000人左右。连续组织参加了4届世界技能大赛,烟台城乡建设学校获批瓷砖贴面、抹灰与隔墙系统两个项目中国集训基地,先后培养出金牌选手1名、银牌选手1名、优胜奖选手4名,成绩位居全省首位。