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山东丨我们为什么要弘扬“工匠精神”

2020-01-07 15:58 主页 来源:未知
山东丨我们为什么要弘扬“工匠精神”

“华夏从来多匠人,情怀悠悠默无闻。”昨天晚上举办的2019年“齐鲁大工匠”颁奖典礼上,管延安、孙志辉、王一君、汤海威、张吉平、牛德成、徐新武、李仁壮、邱峰、郭磊等10人被命名为“齐鲁大工匠”,许征鹏等40人被命名为“齐鲁工匠”。他们来自不同行业,从事不同工种,但都是长期坚守在工作一线的劳动者,从这些人身上,我们可以看到一个共同的品格:精雕细琢、精益求精的“工匠精神”。

媒体传播把他们的事迹送到千家万户,不凡事迹彰显出的精神品格也将影响千百万人。就像用电焊诠释美学艺术的“齐鲁大工匠”孙志辉,从业20多年来,不仅要求自己熟能生巧,更要达到巧中做精,20年如一日,一边加强理论学习,一边研究焊接实效,在实际工作中形成了“理论指导实践,实践丰富理论”的良性循环,攻克了一个个难题,创造了一个个神话。“齐鲁工匠”评选已经连续举办两届,两年时间选树命名了“齐鲁大工匠”20人、“齐鲁工匠”80人,带动全省选树县级以上工匠人才6000余名。这些工匠都有着如孙志辉一样的匠心,他们以匠心守初心,用行动坚守着、传承着、丰富着“工匠精神”。

时代呼唤精神,事业需要榜样。2020年是我国全面建成小康社会的决胜之年,也是“十三五”规划收官之年。历史使命催人奋进,凝聚力量逐梦前行,此时此刻,我们更加需要精神支撑,我们更加需要榜样引领,弘扬“工匠精神”正当时!

弘扬工匠精神,能够激励劳动者创造出更高的人生价值。无论从事什么劳动,都要干一行、爱一行、钻一行。“齐鲁工匠”们最初都是普通的劳动者,正是抱着“择一行,终一生”的心态,全身心融入到工作中,数十年如一日的钻研,最终能够脱颖而出,成为行业翘楚、同事榜样。

弘扬工匠精神,能够帮助生产企业获得更强劲的生命力。企业只有形成独有的比较优势,提高产品的竞争力,才能够保障自身的生命力。形成比较优势,就要有核心技术,核心技术要不来买不来讨不来,只有打造整个企业弘扬工匠精神的氛围,踏踏实实、埋头苦干,才能攻坚克难,不断攀登科技高峰。

弘扬工匠精神,能够推动区域经济向着更高质量发展。高质量发展是一个系统工程,包含很多条线,每个环节都实现了转型升级,区域经济整体也就实现了发展质量的提升。弘扬工匠精神,不是局限于个别行业、个别劳动者,而是要全领域、全行业都要精益求精,量变的叠加必然会引起质变的产生。

党的十九大报告提出,“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。“齐鲁工匠”用行动践行“工匠精神”,他们是追梦人,也是奋斗者,在新时代的长征路上,我们必须继续弘扬“工匠精神”。