济南高层次人才发展促进会

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2月28日，济南高层次人才发展促进会第二届二次理事会在济南召开，济南高层次人才发展促进会党委、“济南市高层次人才服务联盟”揭牌成立，“济南高层次人才协同创新研究院合作协议”签署。济南市委常委、组织部部长陈阳出席会议并讲话，济南市委原常委、统战部部长王拥华出席会议。
会上，国际欧亚科学院院士、山东大学国家糖工程技术研究中心主任、促进会会长凌沛学以“奋进新征程，建功新时代，构建人才服务新高地”为主题，向大会作了促进会2022年工作总结暨2023年工作计划工作报告。市委组织部副部长、市公务员局局长王玉跃宣读了关于王拥华同志兼任济南高层次人才发展促进会党委书记的批复。市委常委、组织部部长陈阳，促进会党委书记王拥华共同为“中共济南高层次人才发展促进会委员会”揭牌。齐鲁师范学院合作发展办公室主任刘勇，省农业科学院农产品加工与营养研究所研究员、促进会副会长彭立增代表双方签署了“济南高层次人才协同创新研究院合作协议”。凌沛学同志与市委组织部副部长、市人社局局长宁延学同志共同为“济南市高层次人才服务联盟”揭牌。
会议指出，近年来，济南高层次人才发展促进会与驻济高校、科研院所在高层次人才培养引进、交流融合、政产学研合作等方面积极开展校地合作，协同创新研究院是促进会服务高层次人才又一创新举措，通过开展人才共引共育、共建创新创业学院、科研计划项目联合申报等方式进行合作，将实现人才、高校和促进会的三方共赢。促进会与济南市人才服务中心联合成立“济南市高层次人才服务联盟”，推动政府公益服务和社会市场服务优质资源融合，将进一步满足各类高层次人才多元化、个性化、专业化的服务需求。
会议强调，成立济南高层次人才发展促进会党委是促进会发展进程中的一个重要里程碑，也是落实党管人才的重要体现，充分体现了市委对促进会发展的重视和关心。济南高层次人才发展促进会作为全市最具影响力的人才社团组织之一，始终秉持“搭建平台、服务人才、促进发展”的理念，积极搭建政府和高层次人才、用人单位沟通对接的桥梁纽带，加快推动高层次人才交流和政产学研合作，为助力全市人才工作创新发展作出了重要贡献，特别是连续五年承办新动能创新创业大赛，积极推动项目落地转化，参赛项目数量质量、人才层次规模等连创新高，已成为我市招才引智的特色品牌。
陈阳同志在讲话中指出，人才，一直是济南城市发展的关键词。市委、市政府始终将人才作为“第一资源”，坚持政策引才、产业兴才、平台聚才、事业留才，形成了“天下泉城聚天下英才”的生动局面。2022年，全市各类人才净流入15.8万人，人才资源总量突破263万，国家级人才计划、泰山系列人才工程入选人数均创历史新高，为强省会建设提供了坚实的人才支撑。
陈阳同志强调，下一步，济南高层次人才发展促进会要围绕全市中心工作，充分发挥社会组织联系服务高层次人才的独特优势，主动担当作为，为全市人才事业发展贡献新力量。一要坚持党建引领，展现团结奋进新气象。加强对高层次人才的政治引领和政治吸纳，积极传达党的声音、推介党的政策，团结凝聚全市广大专家人才做爱国奋斗的引领者、改革创新的开拓者，逐梦新时代，奋斗强省会。二要拓宽国际视野，激活人才引育新动能。切实发挥促进会联系广泛优势，加大以才引才力度，拓宽海外引才渠道，借助海外人才资源和引才平台，为济南推荐引进更多海外高层次人才和高科技项目。全力做好第六届新动能创新创业大赛的筹备工作，争取实现人才引进数量与质量的同步跃升。三要发挥自身优势，建强人才发展“新智库”。进一步发挥人才发展战略咨询专家委员会的智库资源优势，组织智库专家做好人才发展战略规划及课题研究，为全市人才工作重大决策提供科学化、专业化的咨询服务，助力全市人才工作高质量发展。四要健全精准服务，打造人才集聚新高地。聚焦全市重点产业发展，充分发挥促进会新一代信息技术、生物医药、智能制造等十大专业委员会及“高层次人才服务联盟”作用，结合各行业领域人才需求，在项目对接、创业孵化、产学研合作等方面提供全方位、精准化服务保障，全力营造“近悦远来”的人才发展生态，让广大人才安心留济、放心干事、专心发展。
会后，济南高层次人才发展促进会特邀中共中央党校（国家行政学院）文史教研部教授梅敬忠讲授关于“认真学习党的二十大精神，做德才兼备的强国栋梁材”的专题党课。梅教授从人才治理角度出发，围绕“领悟若干重大命题、把握人才强国战略、做德才兼备栋梁材”三个方面，深入解读了党的二十大精神。
齐鲁师范学院党委副书记赵敏，市委组织部副部长、市人社局局长宁延学，市委组织部副部长、市公务员局局长王玉跃，市民政局局长苏楠，市人社局副局长张维国，市民政局副局长、市社会组织管理局局长郭爱武，济南高层次人才发展促进会副会长刘伟华、梅敬成、彭立增、李卫民等同志参加会议。