山东一班主任体罚学生遭罚后续
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山东一班主任体罚学生遭罚后续

2019-07-28 14:33 主页 来源:未知
山东一班主任体罚学生遭罚后续

2019年7月28日,山东省五莲县人民政府官网发布通报称,针对该县此前发生的教师杨某体罚学生事件,县教体局已撤销追加处理决定。根据涉事老师个人意愿,已将其从原学校调往五莲一中。目前,当事双方已协商达成和解。

今年5月,有微博网友爆料称,因用课本拍打逃课学生,山东日照五莲二中班主任杨某被学校停职一个月、取消评优,并向当事学生和家长赔礼道歉。两个月后,五莲县教体局做出“追加处罚”,责成该校新学年不再与涉事老师签订聘用合同,并将其自2019年7月纳入五莲县信用评价系统“黑名单”。

一份落款为“五莲县教体局”的文件显示,五莲县教体局要求“各学校迅速传达到每一位教师”,进一步加强师德师风教育,广大教职工要从中吸取教训,不碰“红线”,县教体局持续保持治理和变相体罚学生的高压态势,一经查实,严肃处理,并纳入县信用信息评价系统“黑名单”。

此事经网友曝出后,引起争议,有人质疑教育部门是否有权将教师纳入“信用黑名单”,并认为教育部门应给老师足够的尊重。

针对质疑,7月11日,五莲县教体局曾对此事发布情况通报称,经调查发现,4月29日下午,五莲二中2名初三学生上课迟到,被班主任老师杨某责令到教室门口反省,后两人离开到操场,被老师杨某发现后叫回。在教学楼楼道内,让学生蹲在地上,用课本抽打、脚踢等实施体罚、批评教育十多分钟。之后,学生李某家长到校发现孩子脸部、颈部、腿部等多处红肿,随即报警。辖区派出所迅速出警,依法调查,开展相关工作。按照《未成年人保护法》规定,对教师实施体罚学生的行为,应由教育部门处分。对此,派出所与教育部门进行了沟通,移交教育部门处理。

学校方面经过调查,决定对教师杨某作出停职一个月;向当事学生和家长赔礼道歉,向学校书面检查;承担诊疗费;取消评优,师德考核不及格;党内警告、行政记过等处分决定。同时,该学校校长也主动承担管理责任,在学校办公会上作出深刻检查,并扣罚一个季度职级薪酬。

对这一处理决定,学生家长表示不服,认为教师体罚殴打学生下手太重,已越过了正规管教学生的底线,按照相关法规应从严处理。五莲县教育主管部门经调查后决定,该教师尽管出于管教学生之目的,虽未造成严重后果,但无视国家教育法规及上级三令五申严禁体罚学生的有关规定,公然体罚学生,对学生身心造成伤害,如不严肃处理,难以防微杜渐。

针对引发争议的追加处理决定,五莲县教体局解释称:教师杨某所犯过错需要严肃处理,但还达不到需将其开除的境地。此处理决定不等于将这名教师开除,其可以重新竞聘县内其他学校岗位。纳入信用信息评价系统“黑名单”是指社会信用等级降级,5年内不得参加评先树优。

7月28日,山东省五莲县人民政府官网针对此事发布通报称,县委、县政府对教体局、学校进行了严肃批评教育,7月23日教体局已撤销追加处理决定。根据涉事老师个人意愿,已将其从原学校调往五莲一中。目前,当事双方已协商达成和解。