东阿公安开启“警企共建”新篇章 

东阿公安开启“警企共建”新篇章 

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“企业今年发展如何？最近项目有没有遇到什么难处？日常防范怎么样？”日前，东阿县公安局“项目警官”黄峰深入辖区企业走访，积极为企业发展保驾护航。
今年以来，东阿县公安局围绕“护航2023”专项行动，建立“项目警官”负责制，紧扣“警企联建、警种联动、警保联控、警民联防”工作要求，高效服务保障重点项目建设，努力打造“警企共建”新格局，全力护航经济高质量发展，社会治安形势把控力度持续加深，社会经济发展形势持续向好。
注重党建引领
护航企业发展“压舱石”
“党建联盟”为警企协作注活力。充分发挥“警企党建联盟”作用，常态化召开“组织生活会”“恳谈会”“座谈会”等会议，重点围绕企业难点、痛点、堵点，与企业负责人、员工进行面对面交流，倾听企业心声，解决现实问题，找到党建文化、党建工作与企业融合发展的共赢点、共同点，实现党建工作与护企营商高度融合式发展。
“项目警官”就是企业的“安全员”。在东阿县许多项目负责人看来，“有问题只需要跟项目警官对接，一个电话就能解决问题，真是我们的贴心人”。依托“项目警官制”精准指导，在联系企业悬挂标有联企民警姓名、照片、职务和手机号的“联企服务牌”，实行“一月一访”工作机制，了解企业在发展中的需求，尤其是涉及品牌保护、公安服务等方面的需求，帮助企业解决发展难题，时刻警惕侵犯企业正当利益的行为，并填写《项目警官制走访登记表》。针对企业重点项目，增加走访频次，力争实现精准服务、个性服务。坚持信息通报制度，定期与企业互通治安状况，详细了解近期针对企业员工的突出案件、厂区内外易发生事故等。今年以来，共开展走访96人次，走访企业（项目）72家次，召开警企座谈会24场次，排查发现安全隐患12处，整改隐患12处。
强化信息共享
推动企业交流“数字化”
警企交流群畅通服务渠道。警企双方发挥各自优势，科学研判，及时收集汇总和交流传递职务侵占、侵权假冒等涉企违法犯罪信息，通过构建警企信息共享机制，有效防范风险，有力形成打击违法犯罪的信息支撑。针对当前非法集资诈骗等突出问题，依托“警企交流群”“反诈小分队”等微信群，通过聊城经侦公众号、东阿警方公众号等多种宣传形式，滚动推送身边案例和预警信息，降低发案率。
警企联调中心架起警企连心桥。推进实施“项目警官”负责制，联合重点企业建立融合警企联防队伍、市场、保安、企业负责人等力量的“警企联调中心”，前置治安防范、矛盾化解、服务群众、联勤联动等工作，是优化营商环境的又一举措。构建企业反映情况上报、转办、反馈全流程闭环管理制度，对反映的问题联企单位或责任民警可帮助解决的，实行直接办理、当场反馈；对一时无法解决相关警种协作办理；对在公安系统内无法解决的，由县局按程序转相关部门商办，并与企业及时沟通反馈直至办结。
做优公安服务
助力企业建设“防护罩”
深化“放管服”改革，依托县行政审批服务中心，高标准建设了300余平米的公安服务专区。持续深化一窗、一网、一证、全天“四个通办”，着力构建“1+1+10+N”服务新模式，出入境、户政科、陈集派出所户籍业务和人员进驻大厅办公，打破警种壁垒，梳理户政、出入境、治安、网安、禁毒、车驾管等205项服务事项，全部进驻公安专区。通过完善重大项目“预约服务”“绿色通道”等服务模式，大力推行网上办、预约办、错时办等，提供事前、事中、事后全流程服务。
突出打防并举
筑牢企业安全“防火墙”
5月15日，铜城派出所“项目警官”郭宗泉成功化解一因施工车辆不慎轧坏村民麦子引起的阻碍施工涉企矛盾纠纷。坚持源头防范，经常性深入企业摸排劳务纠纷、欠款欠薪等各类涉企矛盾纠纷，及时发现不稳定因素苗头，提前采取针对性措施，力求将纠纷矛盾早发现，早处置。截至目前，累计发现不稳定因素苗头5处，化解涉企矛纠纷5起，解决问题12个。
重拳打击涉企案件。牢固树立“主业主责”意识，建立涉企违法犯罪快速出警处置机制，对涉企犯罪案件做到第一时间接警、第一时间组织力量开展侦破，最大限度挽回企业经济损失。今年来共侦破涉企案件4起，抓获违法人员9人。