中秋节有这些福利,各地标准不同
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学校体育设施向社会对外开放
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中秋节有这些福利,各地标准不同

2019-09-02 19:03 主页 来源:未知
中秋节有这些福利,各地标准不同


中秋快要来了!
你最近是不是和小编一样
天天数着日历过日子呢
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
不过别担心!
离假期也不远了!
在期待假期之余
你是否也一样期待着中秋节礼物呢
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
中秋节是国家法定节假日
根据相关规定
基层工会可以向职工发放一定节日慰问品
广大职工群众可依法享受
来自工会组织的法定节日福利
具体哪些人可以享受?
按照什么标准?
跟着小编一起来了解!
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
不同的省份
根据各自的规定
发放标准也有所不同
那么我们四川是什么样的标准呢?
四川
每位会员年度慰问标准不超过2100元。
此外
据@川报观察
2018年年初
四川省也将婚丧嫁娶
纳入了慰问范围
职工可以享受多种福利
工会经费可以用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休慰问等职工集体福利支出。
工会会员过生日,可以向本人发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员结婚或符合政策生育,可以分别向本人发放不超过500元的慰问品;工会会员去世时,可以给予不高于2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,可以给予不高于1000元的慰问金。
工会会员生病住院,不动手术的给予不超过500元慰问金或慰问品,动手术的给予不超过1000元的慰问金或慰问品。
工会会员退休,可以发放不超过500元的纪念品。
逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品,如普通月饼、粽子、米、面、油、水果等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
基层工会举办的文体活动设置奖项的,奖励范围控制在参与人数的三分之二以内,最高等次奖励标准控制在每人300元以内;未设置奖项的,可为参与职工发放价值不超过100元的纪念品。工会组织的文体活动按要求必须统一着装的,原则上采用租赁的方式,确需购置的,人均每两年不超过800元。
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的3倍。
开春了,基层工会还可组织工会会员春游。开展春游秋游应当日往返,不得到有关部门明令禁止的风景名胜区。春游秋游活动可开支伙食补助费、交通费、活动用品费,不可开支景区门票费、导游费等。
基层工会对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅,奖励范围控制在学员总数的10%以内,奖励标准控制在每人300元以内;外聘授课教师酬金参照当地或单位行政有关规定执行。
(一)不准使用工会经费请客送礼。
(二)不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴。
(三)不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
(四)不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。
(五)不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。
(六)不准截留、挪用工会经费。
(七)不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。
(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
看完了这些
再来看看别的省份是什么标准吧!
北京
2019年,节日慰问品标准由全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%,调整为50%。
天津
节日慰问品发放标准必须控制在基层工会当年全部经费收入的50%以内,全年节日慰问品最高每人不得超过1000元,发放范围为全体工会会员。严禁发放现金和各种购物卡
河北
节日慰问品标准为每人每年不超过 1800 元。基层工会可结合实际采取实物发放或指定地点限时领取确定物品的提货凭证,但不得发放现金、购物卡及代金券。
山西
2019年,节日慰问品标准调整为,每位会员年度总额不超过1800元。
内蒙古
2019年,节日慰问品标准提高为,每位会员年度总额不超过2000元。
辽宁
节日慰问品标准为每位会员年均支出总额不超过1800元。
吉林
节日慰问品标准为每位会员最高年均不超过1800元。不可以发放现金、购物卡等代金券。
黑龙江
每位会员年度发放慰问品总额不得超过1500元。不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品。
上海
节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证,所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不可发放现金、购物卡等。
江苏
节日慰问品发放标准为每位会员每年不超过1800元。
浙江
节日慰问品发放标准原则上每人每年不超过1500元,同时全年用于慰问支出总额不得突破当年拨缴经费收入的60%。
安徽
节日慰问品发放标准为每人每年不超过1500元。
福建
节日慰问品发放标准为每位会员年度总额不超过1800元。
江西
节日慰问品发放标准为每位会员年度总额不超过2100元,先从基层工会留成的拨缴经费中列支。不可发放现金、购物卡等代金券。
山东
节日慰问品发放标准为每位会员年度总额不超过2000元,但不可发放现金、购物卡等代金券。
河南
每位会员年度节日慰问品总额视基层工会经费情况确定,最高不得超过2000元。可直接发放慰问品或慰问品领取券,但不得发放现金、购物卡、代金券等。
湖北
节日慰问品发放标准为每人每年不超过1700元,工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过2000元。
湖南
节日慰问品发放标准为每人每年不超2100元。
广东
节日慰问品年度总额一般不超过人均2500元。
广西
发放节日慰问品,可采取实物发放或提货单等便捷方式实施,提货单须注明物品名称和数量;不可发放现金、购物卡和代金券;每位会员发放慰问品年均总额不超过1500元。
海南
节日慰问品发放标准为,每位会员年度总额不超过1500元,单次不超过500元,不得从行政补助收入中列支。
重庆
春节慰问标准控制在1000元以内,劳动节、国庆节慰问标准分别控制在300元以内,元旦节、清明节、端午节、中秋节慰问标准分别控制在200元以内。
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根据相关规定
基层工会可以向职工发放一定节日慰问品
广大职工群众可依法享受
来自工会组织的法定节日福利
具体哪些人可以享受?
按照什么标准?
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根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
不同的省份
根据各自的规定
发放标准也有所不同
那么我们四川是什么样的标准呢?
四川
每位会员年度慰问标准不超过2100元。
此外
据@川报观察
2018年年初
四川省也将婚丧嫁娶
纳入了慰问范围
职工可以享受多种福利
工会经费可以用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休慰问等职工集体福利支出。
工会会员过生日,可以向本人发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员结婚或符合政策生育,可以分别向本人发放不超过500元的慰问品;工会会员去世时,可以给予不高于2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,可以给予不高于1000元的慰问金。
工会会员生病住院,不动手术的给予不超过500元慰问金或慰问品,动手术的给予不超过1000元的慰问金或慰问品。
工会会员退休,可以发放不超过500元的纪念品。
逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品,如普通月饼、粽子、米、面、油、水果等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
基层工会举办的文体活动设置奖项的,奖励范围控制在参与人数的三分之二以内,最高等次奖励标准控制在每人300元以内;未设置奖项的,可为参与职工发放价值不超过100元的纪念品。工会组织的文体活动按要求必须统一着装的,原则上采用租赁的方式,确需购置的,人均每两年不超过800元。
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
中秋节有这些福利,各地标准不同!来看看四川有什么?
基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的3倍。
开春了,基层工会还可组织工会会员春游。开展春游秋游应当日往返,不得到有关部门明令禁止的风景名胜区。春游秋游活动可开支伙食补助费、交通费、活动用品费,不可开支景区门票费、导游费等。
基层工会对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅,奖励范围控制在学员总数的10%以内,奖励标准控制在每人300元以内;外聘授课教师酬金参照当地或单位行政有关规定执行。
(一)不准使用工会经费请客送礼。
(二)不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴。
(三)不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
(四)不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。
(五)不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。
(六)不准截留、挪用工会经费。
(七)不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。
(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
看完了这些
再来看看别的省份是什么标准吧!
北京
2019年,节日慰问品标准由全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%,调整为50%。
天津
节日慰问品发放标准必须控制在基层工会当年全部经费收入的50%以内,全年节日慰问品最高每人不得超过1000元,发放范围为全体工会会员。严禁发放现金和各种购物卡
河北
节日慰问品标准为每人每年不超过 1800 元。基层工会可结合实际采取实物发放或指定地点限时领取确定物品的提货凭证,但不得发放现金、购物卡及代金券。
山西
2019年,节日慰问品标准调整为,每位会员年度总额不超过1800元。
内蒙古
2019年,节日慰问品标准提高为,每位会员年度总额不超过2000元。
辽宁
节日慰问品标准为每位会员年均支出总额不超过1800元。
吉林
节日慰问品标准为每位会员最高年均不超过1800元。不可以发放现金、购物卡等代金券。
黑龙江
每位会员年度发放慰问品总额不得超过1500元。不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品。
上海
节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证,所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不可发放现金、购物卡等。
江苏
节日慰问品发放标准为每位会员每年不超过1800元。
浙江
节日慰问品发放标准原则上每人每年不超过1500元,同时全年用于慰问支出总额不得突破当年拨缴经费收入的60%。
安徽
节日慰问品发放标准为每人每年不超过1500元。
福建
节日慰问品发放标准为每位会员年度总额不超过1800元。
江西
节日慰问品发放标准为每位会员年度总额不超过2100元,先从基层工会留成的拨缴经费中列支。不可发放现金、购物卡等代金券。
山东
节日慰问品发放标准为每位会员年度总额不超过2000元,但不可发放现金、购物卡等代金券。
河南
每位会员年度节日慰问品总额视基层工会经费情况确定,最高不得超过2000元。可直接发放慰问品或慰问品领取券,但不得发放现金、购物卡、代金券等。
湖北
节日慰问品发放标准为每人每年不超过1700元,工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过2000元。
湖南
节日慰问品发放标准为每人每年不超2100元。
广东
节日慰问品年度总额一般不超过人均2500元。
广西
发放节日慰问品,可采取实物发放或提货单等便捷方式实施,提货单须注明物品名称和数量;不可发放现金、购物卡和代金券;每位会员发放慰问品年均总额不超过1500元。
海南
节日慰问品发放标准为,每位会员年度总额不超过1500元,单次不超过500元,不得从行政补助收入中列支。
重庆
春节慰问标准控制在1000元以内,劳动节、国庆节慰问标准分别控制在300元以内,元旦节、清明节、端午节、中秋节慰问标准分别控制在200元以内。