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长三角地区人力资源一体化发展

2019-11-23 18:25 主页 来源:未知
长三角地区人力资源一体化发展

    11月23日上午,长三角地区人力资源一体化发展论坛暨2019年高校秋季招聘会在中国合肥人力资源服务产业园举行。并先后举行了中国合肥人力资源服务产业园揭牌仪式、长三角人力资源一体化轮执方交接仪式、全国人力资源市场高校毕业生就业服务周、长三角地区人力资源一体化发展论坛暨2019高校毕业生秋季招聘会启动仪式。
 
 
    本次活动由安徽省人社厅、上海市人社局、江苏省人社厅、浙江省人社厅、安徽省教育厅、合肥市人民政府联合主办,以“汇聚人力资本新动能,助力长三角一体化发展”为主题,通过高峰论坛、现场招聘会和网络招聘会三种形式的有机结合,全方位促进区域内人力资源有效配置,助力长三角区域一体化高质量发展。国家人社部、安徽省政府、长三角地区四省(市)人社厅(局)、安徽省教育厅、合肥市政府有关领导,长三角地区优质人力资源服务机构负责人300余人齐聚论坛。
 
    论坛上,中国人民大学人力资源开发评价中心主任、博士生导师徐世勇作“人力资本管理的新时代新趋势”主旨演讲,随后举行了“长三角人力资源一体化发展之路”圆桌论坛,肯耐珂萨集团、英格玛集团、中智公司、太和顾问集团等知名人力资源企业大咖共谋长三角一体化发展之路。
 
    同时举办的招聘会也在火热进行,本次招聘会共有长三角三省一市的五百家企业及近两百家人力资源机构到场,安徽省内二十余所高校近五千名学生纷至现场进行求职咨询。
 
    长三角区域人力资源一体化发展,是全面贯彻落实《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》、国家推动长三角一体化发展的重要举措。安徽省人社厅相关负责人表示,此次活动上海市、安徽省、江苏省、浙江省均十分重视,组织了重点企业参会,希望通过此次活动扎实推进人才互认共享等各项工作,着力推进长三角地区公共就业人才服务信息共享,整合长三角求职招聘资源,探索开展长三角网络招聘,促进长三角地区人力资源的有效流动和优化配置,进一步提升公共服务便利化水平。
 
    在同步举行的2019高校毕业生秋季招聘会上,共设展位500个,沪、苏、浙、皖四省(市)及省内16个市公共人才服务机构共同组团参会。重点邀请了“四送一服”重点联系企业,国有、知名民营企业,股份制、高新技术企业以及大中专院校、科研院所等各类企事业单位,招聘岗位更适合高校毕业生,招聘对象以应届高校毕业生为重点,兼顾往届离校未就业高校毕业生及其他各类人才。
 
    作为长三角地区人才交流协作一项传统活动,本次招聘大会首次同步举办网络招聘大会,为期一个月(11月1日-11月30日),网络招聘大会以“安徽公共招聘网”为主平台,高校毕业生等各类人才可在此期间登陆“安徽公共招聘网”或关注微信公众号“安徽公共招聘网服务平台”,查询企业详细招聘岗位及投递简历。此次招聘会也标志着全国人力资源市场高校毕业生就业服务周正式拉开帷幕,今年已是第17届,时间为11月23日-12月6日,为期两周。服务周期间,各地将为高校毕业生提供多样化的就业服务。
 
    值得一提的是,国家级中国合肥人力资源服务产业园也于当天正式揭牌开园运行。该园位于合肥经济技术开发区锦绣大道与天门路交口,坐落合肥大学城的核心区域,占地75亩,建设8栋单体,总建筑面积12.76万平方米。据了解,这里曾是环冠华生生物工业园的旧厂房,通过产业升级改造,实现了由低效用地向现代服务业的创新园区的成功转型。2019年8月20日,经国家人社部批准该园获得“国家级”称号,成为安徽省首家国家级人力资源服务产业园。