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U19国青之变观察:团队建设初见成
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U19国青之变观察:团队建设初见成效

2020-10-23 14:50 主页 来源:未知
U19国青之变观察:团队建设初见成效

今年中国足坛最后一项职业联赛中乙联赛明天(24日)就将在昆明与泸西两大赛区展开,第一次以整队方式参加职业联赛的U19国青队将在25日首战湖南湘涛队。此番出战联赛,对于U19国青而言最重要的是能否通过这种有压力、有竞争性的比赛得到提高与锻炼。可以说,此次出战中乙联赛是对国青队今年以来组织集训效果的一次全面检验。

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“违纪事件”有后续

在许多球迷的印象中,这支U19国青队似乎除了“成绩不行”、“水平不行”外,更多的印象还是今年5月底在上海第一次集训期间爆出的六名球员违反防疫规定、夜间外出的违纪事件。这件事发生后,在国青队内部震动极大。在之前一篇报道中曾提及过,现在的这支队伍在各方面都发生了很多积极的变化,而这些变化其实与此事件某种程度上有一定关系。国青队管理团队与教练团队在事发后,更加注重球队内部自身的团队建设工作。

先前,记者曾专门介绍过国家队注重“团队建设”的工作,而国青队这方面的工作其实与国家队是一脉相承的。譬如说,国家队在本月初上海集训期间,专门请中国足协的裁判讲师陶然成给球员们结合中超第一阶段比赛的情况、讲解国际足联规则,让球员们更好地准备未来的40强赛。而就在陶然成给国脚们讲解的几乎同一天,来自上海的原国际级裁判王迪就专门赶赴东方绿洲基地,给国青队员们上了一课,差不多花了一个半小时多的时间,将新规则给球员们进行讲解。而国青队员们似乎也意犹未尽,希望能够有更多的机会去更深入地了解规则。

男足国家队10月集训期间集体观看电影《夺冠》、学习女排精神,国青队员们先前曾观看过同样励志的体育电影如《绝杀慕尼黑》,今年集训期间则集体观看大多数年轻人都不甚了解的电影《高山下的花环》。这部拍摄于上个世纪80年代的经典影片讲述的是云南某边防连队在战前、战中、战后的生活,展现了军人们的崇高思想品质与道德情操,以及为国而战、不怕牺牲的精神。对于现在的00后年轻球员来说,他们需要接受经历这样的洗礼。所谓“寓教于乐”,观看这类电影,一方面是可以在紧张的训练之余休闲放松;另一方面更是展开必要的思想工作、加强团队建设。这比空洞的喊口号更容易为年轻人所接受。此外,国青队在日常训练之余还经常进行业务学习,主要是观看比赛或训练的录像剪辑。

此外,与以往不同,国青队如今一日三餐要求包括球员、教练组和工作团队一起,统一排队前往餐厅就餐。而且,所有人全都统一着装。吃完饭,球员们自己收拾完后,要在教练或领队同意后,才会离去。这几乎就是作战部队的日常管理。

记者还注意到,如果有球员受伤或是生病无法前往餐厅吃饭,包括像队长乃比江等多名球员进入餐厅排队打饭时,不是先给自己打饭,而是找服务员先要几个饭盒,给伤兵号打完饭、放到一边后,自己再拿餐盘重新排队、给自己打饭,吃完后再将打好的饭拿回驻地。据记者了解,不管是教练组还是工作团队事先并没有做类似的要求,完全是球员自觉自愿的。这何尝不是目前这支国青队一种氛围与作风的体现?而这些也反应出目前这支队伍的“团队建设”的效果、体现出了球队所需要的“团队精神”。唯有场下养成一种良好的习惯与氛围,日积月累,未来才有可能在球场上真正转化为更强的战斗力。

外教助手换人不换心

中国足协新的领导班子上任后,在国字号队伍建设方面一个重大变化,就是改变了以往只注重聘请外教的方式,更多地采用了“中方主帅+外籍助手”的模式。而且,这种模式就是从这个年龄段的国青队开始的。去年7月份,成耀东临危受命、重新回到国青队执教,根据当时的情况,中国足协为成耀东团队聘请了四名外籍助手,而且根据中方教练组组成的情况以“补短”的方式展开,即教练组感觉自己哪一方面相对较弱的,就聘请哪一方面的外籍助手。因此,除了像伊恩·布伦斯吉尔这样一位具有独立执教能力的英籍教练担任助理教练外,其他三位包括体能教练、位置技术教练、技术分析师,相对都是球队所需要的助手。

在男足国家队由李铁出任助理教练后,国青队中原来的体能教练阿德里安·兰姆、德里克·麦卡锡转而担任了国家队的助理教练,专门负责康复及体能方面的事务;另一位技术分析师哈里·洛维也增援国足。于是,国青队中就只剩下了伊恩一名外教。受到疫情的影响,伊恩今年缺席了前三期集训,至9月份才重新回到中国。而与他一同抵达的,则是中国足协帮助国青队最新物色的一名位置技术教练斯图尔特·盖林。

尽管外籍助手的人数相对减少了,但不管是伊恩还是斯图尔特,日常工作还是很认真负责,尽职地完成助教该做的工作。中方教练组也反应,两位助教还是很不错的,不管是工作态度还是训练手段与方式。特别是,外籍教练在具体训练科目的安排方面,显得手段相对要更多一些,可能每一天都会翻着花样、以避免球员产生一种疲劳感、始终保持一定的新鲜感。

每次训练结束或热身赛结束后,外教总会与中方教练组进行沟通,表达自己的意见与看法,供中方教练组参考。所以,整个教练团队相处相当融洽。而国青队员们与外教间的关系也很不错,时常会开开小玩笑。

据了解,尽管目前外籍助手只有两人,但随着国家队建设逐步步入正轨,未来各级国字号队伍之间的外籍助教间的流动会进一步加大,特别是像科研、技术分析方面的外教,流动性会更进一步增强。这也可以更好地衔接各级国字号队伍,从而更进一步完善并最终打造中国国字号队伍自己的“DNA”,完成一体化建设。

思想统一从个人开始

不管是球员自身求变、球队的团队建设,所有一切其实都需要提升球队的技战术水平与能力、并通过场上体现出来,才算是真正达到效果。目前,国青队的起点较低,不管是中方教练组抑或还是外籍助手,都有这样的共识。而且,针对如何提高这支队伍的技战术水平和能力,不管是中方教练还是外方助手,均表达了一致的看法,即立足于冲击2024年奥运会,从现在开始最需要解决与提高的不是“整体性”、而首先是“单兵”,即提高球员的个人技术水准、个人能力。而且,教练组一致表示:如果没有球员的个人能力、个人技术作为基础保障,设计的整体战术再完美、再漂亮,也不可能在实战中得以贯彻。

就现阶段的国青队而言,所谓“起点低”,就是目前的球员普遍基本功不扎实,传接球在没有对抗的情况下都存在着大量的失误,一旦在高强度对抗下,可能出现的失误情况恐怕也就不难想象了。曾有这样一件事:集训期间,国青队教练组偶尔看到1988年汉城奥运会上中国队与联邦德国队的比赛视频,放给队员们看。这其中,当年朱波作为边后卫下底传中那一下,国内足坛如今就找不出一位传中如此靠谱的球员,而现在的这支国青队中,尽管可能从配合、带球突破等一系列前序动作都完成得很漂亮,但最后一传却很不靠谱,这等于之前所有努力全部都白费了。而对照朱波那一下,队员们似乎感觉很不可思议。但教练组就是希望以此告诉队员们:朱波那一脚传球,不是与生俱来的,而是天天打磨、苦练出来的结果。背后隐含着的意思,就是告诉队员们:除了苦练之外,没有其他“窍门”与捷径!

再譬如,现在的国青队员身材普遍很好,要高度有高度、要身材有身材。但是,如果问一句:谁的头球好?没有人敢说话!当然,这不能抱怨这些球员“不会头球”,是因为他们从小就没有人教过他们如何头球拼抢,在跃起时如何滞空?如何头部发力、具体又用哪一个部位?腰腹力量需要达到怎样的程度与要求?等等。而所有这一切,恰恰就是现在国青队教练组正在做的事情,都是在“补课”,“补”青少年球员起步阶段就应该完成的“功课”。

再譬如,自从徐亮之后,中国各级国字号队伍中,很少再有定位球非常靠谱的球员,可是,徐亮比赛中的“谱”,是靠着平时不断反复演练、训练结束之后自己加练的结果。而在现在的这支国青队中,所谓“脚法好”的球员不多,说到底其实就是“缺练”。于是,国家队教练组也就需要给现在的这些球员更进一步加练,针对某个专项或薄弱环节进行有针对性的补强。这也是为什么国青队需要配备“位置技术教练”的原因。

至于目前国青队攻守转换节奏慢的问题,这是多少年来养成的习惯,想要在国内目前这种足球环境下改变,恐怕很难,唯一的办法,就是去欧洲拉练。在欧洲球队的带动下,球员们的节奏自然就跟上了。而这已经在国青队的计划之中。

可以说,这次国青队出战中乙联赛,其实就是对今年选拔球员情况的一个检验。在打完了中乙后,国青队将会按照已经初步草拟好的方案与计划,展开有针对性的训练,目的就是先提高个人能力、个人技术、强化个体,在这个基础上再提升整体。当然,在中乙后,教练组会展开小结,然后再更有计划与针对性地进行调整、补充。但所有这一切都需要以时间作为保障。

U19国青队已经在路上了。至于效果如何?至少现阶段不应该过分注重结果与成绩,而更应该留意其过程,毕竟,现在的国青队尚未到需要出的成绩的,“过程”远比“结果”本身更重要!