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以文艺方式传播英德文化

2020-06-25 12:11 主页 来源:未知
以文艺方式传播英德文化



     近日,广东省文化和旅游厅官网发布了《关于第四届广东省基层文化工作先进单位、先进工作者拟表彰对象的公示》,其中英德市歌舞团演艺有限责任公司团长何为上榜,拟被授予第四届“广东省基层先进文化工作者”荣誉称号。
 
    今年刚30岁出头的何为,已有10多年的基层文化工作经验。多年来,无论是在英德文化馆,还是在歌舞团,何为均兢兢业业、尽职尽责,努力把自身工作做到最好。尤其是在担任歌舞团团长后,她带领团队不断创新发展,提出要打造一个适应新时代发展要求、具有新生力量和策划执行能力的演艺团队。“希望村民在家门口就可以看到我们的惠民演出,用文艺的方式把英德文化和故事传播出去。”何为表示。
 
   
 
    通讯员 黄敏华
 
    接受新挑战管理“小白”出任歌舞团团长
 
    “不好意思,我先接个电话。今晚有个晚会,在彩排中遇到问题所以必须在开场前协调解决。”6月22日下午2时左右,笔者在英德市歌舞团见到了何为。彼时,作为执行导演的她正为当晚的一个活动忙得不可开交,仔细做好对场地、设备、流程执行细节、协调演员等工作的分工,盯紧每个环节。
 
    1989年出生的何为,是英德本地人,从小爱好舞蹈和表演。2001年,她考入广东省舞蹈学校(国际标准舞系),2008年回到家乡,进入英德市文化馆工作,负责群众文化活动。
 
    在英德市文化馆,何为一干就是8年。其间,她经常深入广场、社区、学校、镇(村)开展群众文艺辅导,为广大市民群众提供丰富的文化服务。“当年刚回到英德工作时,各处公园还没有群众聚集的文娱生活,然后我就和文化馆其他几位老师一起,每晚到广场上教各种舞蹈,如今的广场文化真的是遍地开花了。”何为笑着回忆道。
 
    由于工作需要,2016年何为被任命为英德市歌舞团团长。何为说,自己当时比较年轻,并且艺术出身的她相对缺乏管理经验,所以上任之初倍感压力。但在同事的帮助和自己的努力下,她迅速调整好状态迎接新岗位的挑战,虚心听取歌舞团核心成员的意见,尽快熟悉各项事务,搭建起新的班子。
 
    力求新发展带领团队从传统型向综合型转变
 
    据悉,英德市歌舞团演艺有限责任公司的前身是英德县艺术团、宣传队、文工团、粤剧团、歌舞团,自1958年8月成立至今,已有60余年历史。2012年2月,为积极贯彻落实中宣部、文化部和省市宣传部门有关文化体制改革的部署和要求,英德市歌舞团由事业单位改制为国有企业。
 
    “新时代下的歌舞团要如何发展?”“歌舞团还能怎样精益求精?”“我要如何带领新团队奋发向上?”新工作逐渐上手后,何为为歌舞团的未来如何实现更好发展反复思考。
 
    何为认为,过去的几十年,英德市歌舞团给广大观众奉献了许多优秀的节目,取得了突出成绩,但随着新时代发展要求不同,歌舞团不能按原有模式单一地发展下去。
 
    “惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”于是,在何为的带领下,英德市歌舞团引入许多新元素,包括节目创新、演艺市场开拓、通过比赛打造实力团队等,“希望从一个传统的艺术表演团队向具有新生力量、策划执行能力的演艺团队转型。”何为提到,这是适应现阶段市场发展的需要,也是团队成员追求个人更好发展的需要。
 
    舞出新希望实实在在把演艺事业做到最佳
 
    据统计,2019年,英德市歌舞团演出活动达到180多场。近年来,在何为及其团队的努力下,一场场优秀的文艺演出演遍英德各地,甚至清远市各农村。
 
    由英德歌舞团排演的舞蹈、声乐、器乐、小品等系列自创节目,在参加清远及广东省的各大赛事中也屡屡获奖,取得不俗成绩。如2018年7月,在广东省第六届岭南舞蹈大赛中,英德市歌舞团创作的《英哥哥采茶 红妹妹香》荣获群舞(职业组)创作金奖,表演银奖,最佳服装设计奖。这是英德市歌舞团转制后舞蹈创作取得的最好成绩。
 
    谈及此次拟被授予“广东省基层先进文化工作者”荣誉称号,何为表示这个荣誉并不属于她个人,而应该属于整个团队,“只有优秀的团队才会成就一个先进的个人,团队里面默默无闻的工作者给予了我很多支持,如果没有他们,就没有个人荣誉可言”。
 
    “我希望村民在家门口都可以看到我们的演出,这也是我们文艺‘轻骑兵’的使命。”何为提到,未来,惠民演出、走进基层活动仍然是歌舞团的重点工作之一,希望把好的演出都带到农村去。
 
    何为曾连续多年担任英德市英石红茶文化节的执行导演,她希望能够把这些经验运用到往后每一场活动中,把每一次活动、每一场演出都变得更有意义,实实在在把演艺事业做到最佳。