山东能源兖矿能源鄂尔多斯公司

山东能源兖矿能源鄂尔多斯公司



三月的鄂尔多斯，冰雪消融，春意初显，尽管寒风料峭，依旧挡不住春天的脚步。毛乌素沙漠上一对对智能化矿井高高耸立，一栋栋建筑物造型别出心裁、错落有致。山东能源集团兖矿能源鄂尔多斯公司下属煤矿犹如珍珠般镶嵌在陕蒙大地，熠熠生辉。
3月24日晚，兖矿能源披露2022年年度报告，公司陕蒙基地矿井煤炭产量超过三分之一，俨然成为兖矿能源高质量可持续发展的支撑支柱之一。
2022 年，鄂尔多斯公司深入贯彻落实兖矿能源战略部署，坚持“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”，聚焦“七个示范、六个表率”目标，激发“六比六争”创争活力，积极克服疫情多轮冲击、生产频繁受限等困难挑战，全力以赴推进安全监管、智能化建设、产能释放、矿震治理、手续办理、民生工程“六件大事”，整体工作稳步有序推进，交出一份满意答卷。
智能矿山领航发展
２月17日，金鸡滩煤矿通过陕西省能源局组织有关专家验收，达到Ⅰ类中级智能化示范煤矿，鄂尔多斯公司智能化矿山建设硕果累累。
鄂尔多斯公司把智能化矿山建设作为发挥支柱作用、应对危机挑战、实现高质量发展的关键举措，按下技术攻关的“快进键”，跑出智能化建设的“加速度”，筑牢稳增长的“压舱石”。
“科学先进、高效实用”“示范先行、同步推进”，鄂尔多斯公司全力推进智能化矿山建设，目前已经实现采煤、掘进、机电、通风等各个专业智能化系统实现常态化运行。转龙湾煤矿建成首个千万吨级中厚煤层超长智能化综采工作面；金鸡滩煤矿依靠智能化建设，年产煤量达到1700万吨；石拉乌素煤矿和营盘壕煤矿加快智能化建设步伐，向国家级智能化示范矿井快速迈进。一座座智能化矿山为鄂尔多斯公司快速发展厚植动能、奠定基础。
强化安全守护发展
一幅快速发展的鄂尔多斯公司画卷徐徐展开，背景是深严细实抓安全，对安全防线的坚守。
鄂尔多斯公司以标准化管理和规范化操作为安全管理载体，深化安全生产标准化管理体系建设，全力夯实安全基础。开展隐蔽致灾因素普查治理，坚持“一矿一策”，强化冲击地压防治，严格落实防冲跟班，严查爆破断顶、卸压等防冲措施现场落实；强化防治水管理，突出老空水、顶板水防治，完善石拉乌素煤矿、营盘壕煤矿强排系统；强化防灭火管理，开展巷道封闭、瓦斯排放等特殊作业地点隐患专项治理，杜绝了自然发火事故。
学安规、查隐患、抓整治、重防范、常警示，抓得严、守得住，安全红线不断巩固。
精益管理支撑发展
精益管理是企业之本、发展之基，更是高质量发展的支撑。
围绕“管理提效、资产提质”，鄂尔多斯公司坚持开源节流并举、降本增效并重，做细做实精益管理文章。精煤制胜，科学设定精煤占比，严格落实煤质考核管理制度。管控创效，深入开展“两增三降三提升”活动。
深推“两化融合”，精益化市场化管理项目 6 项、单项工程 33 项，激活了市场主体内生动力。降本提效，主要产品单耗同比降低3%，全年消耗存量物资 5270 万元，内部调剂物资 206 万元，完成修旧利废 1.39 亿元，开展内部协同创效 1.43 亿元。
一组组数据，一项项措施，折射出鄂尔多斯公司不断挖潜增效，持续寻求降本增盈突破点执着追求和责任担当。
党建引领保障发展
职工在想啥？职工需要啥？职工有心事向谁说？
“今天与违章受罚职工王伟（化名）进行谈心，王伟认识到了违章的危害性，接受罚款。另外在交谈过程中得知，王伟在邹城的孩子生病，可以委托在邹同事前去慰问。”转龙湾煤矿机运工区党支部书记陈洪岩与违章工人谈心谈话后，在“六必谈”工作本上，记下谈话过程和发现的问题。
近年来，鄂尔多斯公司创新完善“三好四化五评”党建工作机制，以“一支部一品牌一特色”为抓手，创新开展“党建+暖心”等 27 个党建突破项目，7 个党建品牌入选兖矿能源“优秀党建典型案例”。
他们精准对接职工所盼、所需、所求，建成投用三矿文体场馆，打造两节送温暖、三八助单亲、五一关爱劳模、九月金秋助学等多维度帮扶格局。开展职工大病救助、临时困难救济、特困家庭生活救助、困难职工子女上学救助、节日送温暖活动。2022年，走访慰问困难职工家庭69户，发放慰问金15.4万元、救济帮扶资金39.5万元，为10名职工办理兖矿能源大病救助补贴，增强了职工的获得感、幸福感、归属感。
星光不问赶路人，未来属于奋斗者。鄂尔多斯公司干部职工在陕蒙大地上，牢记“兖矿”光荣与使命，续写着兖矿能源的传奇。他们以“一家人、一盘棋、一条心”的大局观念，持续加快陕蒙基地的建设，不断在增产增效、装备提升、工艺优化、技术攻关、资源获取上实现突破，打造山东能源集团兖矿能源新的利润增长极和战略发展基地。