首期“作风零距离”机关开放日活动 

首期“作风零距离”机关开放日活动 
 

1月5日下午，苏州市委市级机关工委开展首期“作风零距离”机关开放日活动。由50名机关作风监督员、作风直报点、企业家、社区书记组成的机关作风评议团，以及有关部门（单位）负责同志和职能处室负责人参加此次活动。

活动现场

现场，市公安局、市市场监督管理局、市税务局等3家单位分管负责同志围绕减税降费等本单位最新涉企惠民政策、行政执法政策、社会治理及公安执法政策等内容进行了详细解读。“居民在意识到自己被电信诈骗后，如何做才能最大可能地挽回损失？”“公司因经营不善导致养老、社保等不能按时缴纳，请问遇到这种情况有哪些举措可以帮助员工争取合法利益？”“宾馆用日化用品的备案审核是否能随报随批？”来自企业、社区的18名代表就大家普遍关心的热点问题提问，各职能部门的主要负责同志及相关负责人都逐一进行了解答，通过“零距离”倾听心声，“实打实”为民排忧解难。对于现场会办未能解决的问题，各单位“红色代办员”逐一跟踪包办，在7个工作日内答复提问者，市委市级机关工委将进行督查问效，直至问题解决，确保每个问题形成闭环。随后，50名机关作风评议团成员对各单位进行了作风评议。

据悉，自今年1月起，市委市级机关工委将定期开展“作风零距离”机关开放日活动，聚焦社会热点、发展难点、民生堵点等问题，开展现场观摩、现场宣讲、现场会办、现场评议，通过“看、听、问、评”，把机关作风的评判权交给企业、群众。机关工委相关负责同志介绍，今天的活动是2024年全市机关干部队伍能力作风提升行动的首发项目，也是“万人评机关”活动的重要内容。“万人评机关”活动邀请企业、群众、社会各界代表1万余人，通过“线上线下”评议、电话回访、问卷调查的形式，以作风建设满意度评价、“作风零距离”机关开放日活动等为重要载体，充分发挥企业、群众评价对机关能力作风建设的推动作用，真正做到“机关作风好不好，企业、群众说了算”，进一步转变机关作风、提高干部素质、提升服务质效，切实把市委“实干争先、为民造福”的要求落到实处。