东关街道多措并举，推动楼宇经济提质增效 

东关街道多措并举，推动楼宇经济提质增效 

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6月2日上午，奎文区人民政府新闻办公室召开东关街道多措并举推动楼宇经济提质增效新闻发布会。东关街道工作人员介绍东关街道多措并举推动楼宇经济提质增效情况并回答记者提问。
近年来，东关街道积极融入全区发展大局，找准定位、突出特色。紧扣“一二三四”奋斗目标，积极对标一流，聚焦聚力楼宇经济，明晰楼宇运营能力，提升发展方向，深化楼宇运营能力提升、营商环境优化等工作，努力实现楼宇经济新突破。
搭建组织架构
“硬核”助力企业
成立胜利街社区，做优楼宇管理。创新“一统两引三聚焦”社区治理新模式，着力实现“党建引领+人才驱动+营商环境赋能”三位一体的“楼宇社区治理2.0模式”。“一统”强基础，激发楼宇发展红色活力。探索党建引领楼宇社区治理的路径，构建“社区党支部-网格党小组-楼宇企业党员”三级组织体系。“两引”聚人才，打造楼宇发展强引擎。发挥东关商会和“招商引才大使”人才招引作用，对高层次人才引进实行“零障碍”服务，吸引更多人才投资兴业。“三聚焦”优营商，筑牢楼宇发展硬支撑。社区依托阳光壹佰城市广场和金融街两大核心商贸区，推行金融街提升改造项目，以“硬举措”优化“软环境”。
成立运营服务中心，扶持企业成长。街道牵头在阳光100成立了楼宇运营服务中心，组建了常驻办事服务机构，搭建起创业服务、技能培训、投资融资、人力资源、创新研发、政策服务等6大平台。统筹产业链、资金链、人才链等5大链条，为企业从种子期、初创期、成长期到首次公开募股的不同阶段赋能助力。
创新运营机制
“精准”满足需求
推行楼宇运营扩面提质行动。按照“6+3”楼宇经济运营模式，开展“奎文区五星级和谐劳动关系企业”评定工作。累计为园区内460余家企业，6000余名职工提供自我服务、社会化服务、政务服务等。创新“抖音+探店”活动，利用大数据精准定位目标人群及其消费偏好，实现企业诉求与服务供给“双向奔赴”。
开发楼宇运营提升系列课程。以“精品”“实用”“有效”为组织原则，充分依托专业机构丰富资源，采取专家授课、实地考察、研讨交流等多种方式，让楼宇企业家们对财税知识、政策申报、融资对接等方面有更深、更广、更新的认识和理解，有效提升政企人员助力企业发展的思维层次与实践能力。举办楼宇园区线下“招聘汇”。为满足企业用人需求，进一步加强产业集聚、融合优秀企业和人才资源，举办阳光100城市广场线下“招聘汇”活动，每周三上午免费为奎文区有招聘需求的企事业单位、教育教学机构、科研院所提供现场招聘洽谈。以多元化招聘信息通道、量贩式招聘信息宣传、“保姆式”精准服务，为企业营造良好发展环境。
提升服务质效
“护航”企业发展
开展“服务企业专员”行动。围绕企业需求提供精准化引导。目前，已为企业上报及解决问题254件，其中提质增效问题56件，人才用工问题43件，市场研判及推广问题39件等。向国家、省、市、区级主流媒体、网络媒体供稿服务企业宣传稿件200余篇。联合区直部门，举办“送政策进园区、楼宇”宣讲活动15场，组织300余家企业参与。及时倾听企业呼声、反映企业诉求，当好企业发展“指导员”。
企业扶持提质增效。持续深化服务企业专员制度，按照楼宇专员网格包靠、总部企业引进发掘、产业链条归类推送、企业主体培育扶持、上报部门申报认定“五步工作法”的要求，形成“发现一批、培育一批、指导一批、认定一批”的培育机制。帮助丽晶光电获得“专精特新”中小企业荣誉称号，协助“津财数字科技有限公司”“山东奥琅能源科技有限公司”入选2023年山东省“专精特新”中小企业名单。
营商环境持续优化。创新探索上线东关街道“码上办”微信小程序，加强服务企业问题解决力度。截至目前，通过“码上办”微信小程序主动公开企业经济社会活动相关的信息230余条，已收集并解决问题1215个。同时，积极宣传招商政策，进一步拓宽招商引资渠道，吸引更多商户到辖区投资兴业，营造“招商、亲商、安商”的良好发展氛围。
下步，东关街道将持续在楼宇运营管理、招商引资、品质提升、服务保障等工作中对标先进，创新实践，深耕细作，提质增效，政企合力，为加快推动东关楼宇经济实现高质量发展做出不懈努力。