开展公益性岗位人员岗前业务培训
为提升公益性岗位服务水平,加强公益性岗位人员的管理,近日,惠民县魏集镇组织开展公益性岗位人员岗前业务培训。
本次培训注重需求导向,针对公益性岗位从业人员年龄相对偏大、文化程度偏低及从事相关岗位工作能力有限的实际,选择针对性、适用性强的培训内容,不断提升公益性岗位从业人员专业素质,着力提升安置对象的岗位综合能力。
“一直很担心自己能否胜任公益岗位工作,通过参加了本次培训,在老师认真讲解和耐心地辅导下,让我学习到了更多的技能,今后我会在工作岗位上用实际行动不断学习、不断进取,为魏集镇的发展贡献自己的一份力量。”刚参加完魏集镇公益性岗位岗前培训的魏集联村参训学员程建强说。
据介绍,魏集镇将根据公益岗人员分布情况和人员特点,在各社区妥善分配岗位,协助社区做好公路管养、助残照护、工作宣传、环境治理、乡村振兴等工作,全方位服务群众。
“魏集镇经过前期筹备、报名、资格审查、民主评议,共录用288名公益性岗位,为使大家尽快熟悉社区工作,根据安排进行岗前培训,通过培训提高自身技能,为魏集古镇发展贡献力量。”魏集镇人社所所长王志娜说。