滨州市深化推进“渤海赤色物业”建造 

滨州市深化推进“渤海赤色物业”建造 

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2022年，滨州市依照“齐鲁赤色物业”建造组织布置，紧扣党建引领鲜活脉搏，夯实以人为本服务根基，坚持内生动力外树品牌，“渤海赤色物业”建造与职业文明创立齐头并进，物业服务水平和大众幸福感、取得感持续提高。

将“渤海赤色物业”建造列为全市“12197”民生实事，并归入市委抓党建过程管控机制，对工作进展慢、落实质量差的，由市委书记向县市区委书记签发《提示函》催促落实。拟定印发“渤海赤色物业”建造《要点使命清单》，清晰10条年度要点使命。积极构建以社区党组织为中心，社区居委会、业主委员会、物业服务企业、业主代表（楼道长）一起参加的“五位一体”归纳办理新格局。到现在，全市业主委员会和物业办理委员会全体组成率99%，物业服务全体掩盖率99%，业主委员会和物业服务企业党组织坚持100%全掩盖，有力夯实了物业服务办理、业主自治和社会办理工作根基。

拟定施行住宅小区物业服务企业服务质量监督考核点评指导意见；修订《滨州市住宅物业办理条例》，清晰党建引领物业服务办理要求和各方职责。29个大街办全部树立物业办理办公室，206个社区全部建立环境和物业办理委员会，有力压实大街、社区物业办理职责。推进“渤海赤色物业”与网格办理一体推进，在网格（小区）建造党群服务站1061处，树立由网格（小区）党支部牵头、业委会和物业服务企业一起参加的议事协商机制，树立健全联席会议和大众投诉问题处理机制，解决大众操心事、烦心事1.3万件。

展开“创立文明职业，助力文明城市”为主题的物业职业文明创立活动，印发《文明创立“办实事”活动施行方案》，促进提高物业职业文明程度。召开全市物业服务企业高质量发展座谈会，将物业服务职业归入全市住建事业“1+5+N”工作体系，谋划推进职业高质量发展。疫情期间，发起全市400余家物业企业、3200余名党员职工组成抗疫“先锋队”，配合展开流调排查和摸排挂号４万余人；疫情防控转入常态化后，推进将业委会成员、物业服务人选归入“2+1+1+N”办理部队，筑牢疫情防控“赤色物业”防地。

展开“渤海赤色物业”建造演示评选活动，树立职业典型和标杆，引导各方优服务、助办理、促提高。指导县（市、区）展开“最美物业人”主题宣传活动，深化挖掘物业范畴感人事迹，营造杰出舆论气氛。晋级市级才智物业归纳办理服务体系，建成“全市才智住宅修理资金办理渠道”，实现业主决议计划事项电子化表决，住宅修理资金事务做到“一网办、掌上办”。滨城区彭李大街“红黑榜”考核点评准则、邹平市“阳光通明酬金制”物业办理模式以及博兴县国有物业企业全面保管“三无”老旧小区等举措，形成可仿制推行经历，有力促进职业全体提高突破。