践行“小案事不小、小案不小办”理念 
 

近日，滨城区政府新闻办召开“聚焦品质滨城”主题系列新闻发布会区——滨城区人民法院专场。滨城区人民法院党组成员、副院长吕冰先生；滨城区人民法院机关党委专职副书记、政治部副主任于璇出席发布会。介绍有关情况，并回答记者提问。
据介绍，2023年以来，聚焦区委重大决策部署，强化党建引领、服务大局、改革创新，扎实推进平安滨城、法治滨城建设，为更高质量富强滨州中心城区建设全力保驾护航。
突出政治建院，党建引领发展的机制更优、效果更好
始终把党的政治建设摆在首位。严格执行《中国共产党政法工作条例》，认真落实重大事项请示报告制度，向区委、区委政法委报告23次，紧紧依靠党委领导推进工作发展。
始终把党建引领发展抓在手上。深化党建业务融合发展机制，强化“过程党建”，实施“问题破解到支部工作法”，围绕 “铸法魂·缤乘先”机关党建品牌，辐射形成 “青霖先锋队” “银烁调解室”“法童行·护未来”等业务品牌和“天平之声”“兰台红心”等管理品牌，形成“1+N”品牌矩阵。党建品牌创建荣获全省法院党建与审判执行工作深度融合创新案例，经验做法被《人民法院报》《法治日报》等国家、省级媒体广泛宣传，省法院、市委等主要领导批示肯定4次。
始终把党员模范作用落在实处。大力弘扬英模精神，创建“王炳申法官先锋队”，设立“王炳申法官先锋岗”，举办王炳申同志先进事迹报告会，深入学习宣传王炳申同志对党忠诚、一心为民、公正司法、廉洁奉公的精神。王炳申同志先进事迹作为全市法院唯一一个人物系列司法品牌，和全省政法系统十二个典型事例之一被推介、展播。开展“一支部一典型”创建活动，举办“身边的榜样”故事分享会，每季度评选“天平先锋先进个人”，用身边人、身边事教育干警比学赶超、干事创业。
狠抓主责主业，捍卫公平正义的能力更强、作为更大
持续提升审判质效。坚持司法办案第一要务，抓实“公正与效率”主题，紧盯审判质效核心指标，努力办好案、快办案，全力化解影响社会和谐的不稳定因子。2023年至今，全院收案12315件，结案10324件，服判息诉率89.43%，同比提升5%,平均办案天数46.52天，比2021年缩短22天。
持续优化审判机制。深化办案机制改革，推行集中排期、类案专审、团队办案、全流程网上办案等机制，努力提升法院工作数字品质，多项指标进入全市、全省前列。做实“案件比”理念，积极推行“立审执一体化”模式，出台《关于加强审执衔接和案款管理的规定》，推动判后答疑、督促履行和执行立案联审常态化、制度化，促进矛盾纠纷实质化解。
坚持服务大局，护航高质量发展的举措更实、质量更高
精准服务企业发展。打造“益企护航”营商环境品牌，出台“服务企业发展”10条措施，健全破产审判“府院联动”机制，落实“放水养鱼”式司法理念，联合区工商联开展“党建共建 助企圆梦”行动，设立“法院+工商联法官联合工作室”，为企业提供菜单式、集约式、一站式服务，让企业家安心投资、放心经营。今年以来，审结商事案件3100余件，一篇案例入选全市法院破产审判典型案例。
精准护航社会稳定。贯彻总体国家安全观，落实宽严相济刑事司法政策，依法审结刑事案件526件，判处罪犯682人。常态化开展扫黑除恶，审结黑恶犯罪案件1件，打虎拍蝇、打伞破网力度不减，进一步增强人民群众安全感。护航“保交楼、稳民生”专项行动，妥善办理逾期交房、办证纠纷262件，有力维护房地产市场秩序和社会民生。扎实开展涉法涉诉信访化解攻坚专项行动，依法积极应对群众急难愁盼问题，“六个三”机制经验做法获得党委和群众肯定。
强化司法为民，群众的司法获得感更强、满意度更高
践行“小案事不小、小案不小办”理念。坚持“为大局服务、为人民司法”，增强“如我在诉”为民意识，扎实开展“小案事不小、小案不小办”专题活动，举办主题征文，评选典型案例，带动干警转理念、转作风，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。2023年以来，审结涉教育、医疗、劳动、赡抚养等家事纠纷3398件，两名法官在全市法院“小案事不小，小案不小办”专题论坛上作典型发言。
践行打通公平正义“最后一公里”理念。持续强化执行工作力度，打造“知行同心”执行工作品牌，完成执行“繁简分流、事务集约”改革，开展“执行大讲堂”培训，建立执行接待值班制度并每月向社会公开，内强素质、抓管理，外树形象、提质效，切实维护当事人合法权益。今年以来，执行收案6486件，结案5579件，执行到位资金6.67亿元，开展集中执行行动42次，拘传161人，拘留36人，1682人被限制高消费或纳入失信名单。
强化队伍建设，人民法院队伍本色更亮、底色更足
创新培养机制。开设“天平课堂”，常态化邀请理论专家、资深法官、业务能手上门授课12次，全面提升干警办案能力和综合素质。建立青年干警“一人一档”制度，通过亮成绩、比贡献，激励干警见贤思齐，激发法院队伍活力。今年以来，评选“天平先锋先进个人”2次58人，获得省市级表彰23人次，1人荣获“全国法院办案标兵”。
创建“莲心”法院司法文化品牌。建成廉政体悟中心，举办警示教育大会，开展廉政论坛，组织庭审观摩和实地参观，推进警示教育常态化。强化权责管理，建立部门干警职责“两张清单”，严格落实“三个规定”等铁规禁令，扎实推进“三不腐”体系一体化建设。区法院党性廉政体悟中心被确定为全区首批组织生活共享基地，承办全市法院廉政建设座谈会并作典型发言。
实行全员考核。坚持分类分层考核，研究出台员额法官、法官助理、司法辅助人员分类考核办法，坚持定性加定量，全面评价干警工作质效，坚决防止“干多干少一个样”“干好干坏一个样”，建立能者上、庸者下，多劳者多得、有为者有位的鲜明用人导向。
下一步，滨城区法院将在区委的坚强领导下，锚定“走在前、开新局”，强化目标导向、大局观念、创新意识、实干精神，全力助推品质滨城建设，为更高水平富强滨州中心城区建设作出新的更大贡献。