山东加大高技能人才队伍建设资金

山东加大高技能人才队伍建设资金



高技能人才队伍建设是提高劳动者素质、缓解结构性就业矛盾，实现稳就业保就业目标的重要举措，10月13日上午，由山东省人民政府新闻办公室召开的《关于加强新时代全省高技能人才队伍建设的实施意见》政策解读新闻发布会上，省财政厅二级巡视员王永振表示，财政部门对此高度重视，近年来持续加大资金统筹力度，健全完善扶持政策体系，助力全省技能人才队伍提质增量，积极构筑技能人才培育集聚新高地。
一是统筹资金支持开展技能培训。2019年以来，按照国务院统一部署，全省各级财政从失业保险基金中筹集62亿元，支持开展大规模补贴性技能培训，全面提升劳动者职业技能水平。同时，积极统筹就业补助资金、失业保险基金等多渠道资金支持开展技能培训，重点加大企业职工技能培训力度，实施新型学徒制培训试点和企业职工技能提升补贴政策，支持企业培养更多技能型后备人才，为新旧动能转换提供高技能人才储备。
二是支持打造技能人才培养优质平台。2021年以来，累计安排专项资金1.68亿元，支持实施技工教育优质校、优质专业建设工程，对遴选入围的技工教育优质校和优质专业，分别给予500万元、200万元建设补助;支持技能大赛集训基地和技能大师工作站建设，对世界技能大赛省级重点集训基地和省级集训基地分别给予500万元、200万元建设补助，对齐鲁技能大师特色工作站给予20万元建设补助，助力全方位打造服务产业发展、特色鲜明、互为补充、国内一流的高技能人才培养特色载体。
三是健全完善技能人才激励制度。为营造关心尊重高技能人才的社会氛围，大力弘扬“工匠精神”，2021年以来省财政累计安排资金3612万元，兑现齐鲁首席技师、突出贡献中青年专家等技能人才津贴；同时，统筹安排资金，对在各类技能大赛中获奖的选手和教练团队，按赛事等级分别给予2000元至60万元不等的奖励资金，充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养、激励等方面的引领示范作用。
王永振表示，下一步，省财政将坚决贯彻落实省委省政府决策部署，按照《实施意见》要求，统筹加大高技能人才队伍建设资金支持力度，为全面实现全省技能人才培养目标贡献财政力量。一是继续统筹用好就业补助资金、失业保险基金、技能提升行动资金、专项债券等财政性资金，持续加大投入力度，引导企业、院校、社会力量合力推动高技能人才队伍建设。二是优化职业技能培训政策，调整补贴性技能培训目录，加大对新业态、新产业培训补贴力度，扩大高级工以上补贴性技能人才培训规模。三是持续加强技能人才培养平台建设，落实技工教育优质校、优质专业奖补政策，加大专项债券向技工院校倾斜力度，高标准打造技能大赛集训基地，积极争创国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室，为更多更好地培养技能人才奠定良好基础。