有10名“济南大工匠”、270名“济南工匠” 

有10名“济南大工匠”、270名“济南工匠” 

12月15日，济南市政府新闻办召开新闻发布会，就济南市总工会服务职工内容、创新服务职工模式、服务职工长效机制等相关情况进行介绍。记者获悉，从2016年开始，济南市总工会每年选树命名一批爱岗敬业、技术精湛、精益求精、追求卓越的能工巧匠。截止目前，济南市已累计培育“济南大工匠”10名，“济南工匠”270名，带动各级培育工匠人才4100余名。

济南市总工会党组书记、常务副主席吕灿华介绍，2023年以来，济南市总工会努力服务济南市经济社会高质量发展新要求，积极回应广大职工群众对美好生活的新期待，着力构建和谐劳动关系新格局，在维护职工合法权益、助力职工成长成才、丰富职工普惠服务等方面，形成了十项服务职工的长效机制，真正把握职工脉搏、了解职工心声、贴近职工需求，实现了服务职工由活动型向经常化、制度化的长效机制转变，增进了职工福祉、提升了职工生活品质，职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

其中，“一匠五创”全员创新创效竞赛，是济南市总工会深化产业工人队伍建设改革，推动全市技能人才队伍建设，服务全市经济社会发展的一项重要举措。“一匠五创”中的“一匠”，指的是“济南工匠”培育选树。从2016年开始，济南市总工会每年选树命名一批爱岗敬业、技术精湛、精益求精、追求卓越的能工巧匠。截止目前，济南市已累计培育“济南大工匠”10名，“济南工匠”270名，带动各级培育工匠人才4100余名。

此外， “工事共办”议事厅是职代会闭会期间，民主管理的一项创新探索，是济南市总工会为一线职工表达诉求搭建起的新渠道，是开启服务基层“直通车”、打通服务职工“最后一公里”的重要举措。属于工会职能范围内的事项，给予职工答复解决；非工会职能范围内的事项，及时将事项转交给企业党政相关部门处理，推进解决。“工事共办”议事厅就是“职工利益大小事、工会牵头共同办”的具体体现，帮助一线职工说出所思所想所需所盼，解决好职工的急难愁盼问题。截至目前全市已打造议事厅268家，征集职工意见1620余条，均已按照“工事共办”实施意见的规定予以办结或转办。