组织实施十万名技能人才梯次培育工程 

组织实施十万名技能人才梯次培育工程 

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滨州市是黄河文化和齐文化的发祥地之一、著名的孙子故里，全市拥有高端铝、精细化工、智能纺织、食品加工、畜牧水产五大千亿级优势产业集群，37项产品产量或市场份额位列全球或全国第一，近年来滨州市委、市政府全面落实人才强市战略，印发《关于深入实施人才“三进三创”工程加快推进更高水平富强滨州建设的实施意见》，七个方面、27条支持政策，全力打造人才“引、育、用、留、评”全链条，实现了人才“净流出”到“净流入”的结构性转变。
近年来，全市始终把高技能人才队伍建设摆在突出位置，全面助力产教融合型、实业创新型“双型”城市建设，为“工业大市”向“制造强市”战略升级提供强力人才支撑。坚持引育并举，打造技能人才集聚高地，加速完善技能人才梯次培育体系。2021年起，组织实施十万名技能人才梯次培育工程，每年选育渤海工匠、十佳滨州首席技师、滨州市技术能手，对参加世界技能大赛获得金、银、铜牌和优胜奖的选手给予10-50万元奖励，对获得全国技术能手和山东省技术能手的分别给予5万元、1万元一次性奖励，推动实现人才队伍建设量质并举。
深入推进企业技能人才评价制度改革，全面赋予用人企业技能人才评价自主权，全省首创企业评定市级优秀高技能人才36名，每年组织评价高技能人才“金银铜师奖”1000名，仅用1年时间备案技能人才自主评价企业近400余家实现规模以上企业全覆盖，全面激活企业技能人才内动力。坚持创新引领，打造优质高技能人才发展平台，对成功创建省级以上技能人才平台载体的给予30-200万元建设补助，建成国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室2家、齐鲁技能大师特色工作站6家，发放市级建设奖励资金400余万元。打造市级高技能人才平台集群，建设滨州市高技能人才培训基地6家、滨州市技能大师工作室22家，对创建成功的分别给予100万元、20万元的建设补助。持续优化技能人才发展软环境，对新引进的特级技师、高级技师、技工院校预备技师班毕业生连续3年发放生活补助，为新晋技师、高级技师按照4000、5000元标准发放一次性补助资金1900余万元。
滨州市积极对接世界技能大赛和全国技能大赛要求，统筹职业技能大赛资源，自2021年起每年组织举办全市综合性职业技能大赛“滨州市渤海职业技能大赛”，并且支持各行业部门组织举办行业职业技能竞赛20场以上，打造了全市完整的职业技能竞赛体系，为全市技能劳动者打造展示技艺、比学赶超的竞赛平台，全市每年超过1.5万人参与各级各类职业技能竞赛活动，并对成绩优异符合申报条件的大赛选手推荐认定技术能手、五一劳动奖章、三八红旗手、青年岗位能手等荣誉，提升大赛吸引力，大赛品牌效应逐步显现。