奋力打造退役军人工作“东港样板”
1月24日下午，日照市东港区召开退役军人工作这五年新闻发布会，东港区退役军人事务局党组书记、局长王本峰主要围绕六个方面详细介绍了日照退役军人工作这五年相关内容。
据悉，2018年12月29日，东港区退役军人事务局正式挂牌成立。五年来，东港区退役军人事务系统锚定“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”，紧抓新时代发展机遇，强基固本、守正创新，有力推动了全区退役军人工作高质量发展。
双拥共建 鱼水情深持续深化
五年来，东港区委区政府大力支持军队和国防现代化建设，关心关怀广大军人军属。全区退役军人事务系统累计举行为立功家庭送喜报仪式、走访座谈500余场次，发放奖金近300余万元；协调现役军人子女入学入托550余名，建立拥军企业15家、拥军清单51条，发放拥军物资120余万元；建设双拥路、桥11处，国防教育进军营、进校园、进机关87次，知识讲座、主题演讲等教育活动、专题报告110多场，参与近8万人次。
海训期间，为驻训部队解决宿营、水电及其他问题累计近100件次，开展志愿服务1500余人次，并与驻训、驻军部队联合举行专场演出5场次，进一步擦亮“海训铁后盾，拥军好榜样”双拥品牌。
阳光安置 就业创业蹄疾步稳
五年来，东港区退役军人事务系统坚持“四公开一监督”阳光安置办法和“全生命周期”服务。期间共接收并安置符合政府安排工作条件的退役士兵、转业军官和自主就业退役士兵2000余人，发放一次性经济补助资金2300余万元，开展“入伍——退役”的全过程服务，公开安置政策、成绩、岗位、选岗，接受社会监督，并做好政策解读、档案移交、组织关系转接、报到入职、送兵到岗、待遇落实等工作，真正做到让退役军人舒心、现役军人暖心、军人家属安心、党委政府放心。
全区退役军人事务系统持续组织开展“军岗召唤 职等你来”系列招聘直播周活动，举办招聘会41场次，总计发布岗位22000余个，参加退役军人5300人次，达成就业协议1300余人。办理自主就业士兵学历提升业务416名，技能培训450余人，发放技能培训费用160余万元，推荐就业率达100%。办理退役军人创业帮扶基金贷款500余笔，放款超过1.5亿元，贴息300余万元。
优待抚恤 关心关爱更有温度
五年来，全区退役军人事务系统利用春节、建军节等重要时间节点开展走访慰问活动，做到全区退役军人家庭走访全覆盖，累计发放服务联系卡3.8万余张。组织近150余名重点优抚对象赴泰安、青州等地进行短期疗养，联合日照市中心医院、东港拥军医院为全区6000余名优抚对象进行健康检查；发放抚恤定补款和生活补助资金2.1亿元、一到六级伤残补助金1650余万元。优待抚恤工作扎实推进，极大增强了退役军人和其他优抚对象的幸福感和满意度。
东港烈士陵园获批市级烈士纪念设施，并立项为区级重点建设项目，全区优抚褒扬工作再上一个新台阶。
创新思路 体系建设彰显成效
五年来，东港区退役军人事务系统按照“全市争第一、全省争一流、全国创典型”的目标定位，不断完善退役军人服务保障体系建设。实施优待证使用场景扩容工程，吸引1015家商铺、企业加入“荣军联盟”，落实风景区“亮证即享”服务；高质量完成退役军人人事档案整理及信息化2万余份；发放困难帮扶基金150余万元。
高标准建成全国示范型退役军人服务中心和镇（街道）、村居（社区）退役军人服务站224个，特色拓展型服务站16个；
深入基层 权益保障更加有力
五年来，东港区退役军人事务系统深入开展调查研究，全面了解退役军人实际需求，倾听意见建议，提高服务效率和水平。创建思政教育基地7处，广场3处，主题宣传栏、荣誉墙48处，选树出各行业各战线退役军人典型代表70人次，进一步丰富满足退役军人思想政治文化需求。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，学习践行“浦江经验”，共办理政务热线电话2000余件，做到答复及时、准确，办结率100%，群众满意度100%。
改革创新 品牌创建提质增效
五年来，全区退役军人事务系统锐意进取、创新突破，“无感 智办”服务品牌取得积极成效。退役军人志愿服务“摆渡”爱心食堂项目、1971志愿服务队、“双百致青春”走访活动、“暖冬活动”走访慰问优抚对象、“雷锋班”第27任班长回家乡作报告经验做法受到中央、省、市媒体宣传报道；“优待证”“八一通”试点工作获得退役军人事务部通报表扬；退役军人服务保障“极速极优无感”办理、“老兵碧海扬红帆”志愿服务模式、“四轮驱动”推进党建与业务深度融合模式、双拥工作等经验做法受到省、市、区各级领导批示肯定；军创企业座谈会、“兵支书”现场观摩，“本色依旧”系列宣传活动，树立了“看得见、摸得着、可复制”的先进经验。
下一步，东港区退役军人事务局继续优化政策举措，用心用情用力服务好、保障好广大退役军人，维护好他们的合法权益，让他们获得感成色更足，持续推动新时代东港退役军人工作高质量发展。
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