党建领航明方向 赋能发展再出发 

党建领航明方向 赋能发展再出发 

2023年，日照高新区党群工作部在工委管委的正确领导下，履责尽责，担当作为，从严从紧、抓细抓实各项工作安排，紧紧围绕高新区经济社会发展大局，深入推进各项工作落实。

旗帜引领方向 党建聚力发展

坚持固本强基，不断提升党建科学化水平，持续抓好农村和社区党建、“两新”领域党建等，以党建聚合力，以合力促发展，打造党建引领发展新高地。

深入开展联村共建“四联四促”活动，打造河山镇萝花乡村振兴齐鲁样板示范区，目前村集体经济50万元以上的行政村占比16.7%，20万元以上的行政村占比55.5%。

以基层党建“创新突破年”为抓手，成立日照新发地市场党委，在日照新发地探索实施全领域、全覆盖、全过程党建。并组织“第一书记”带着农产品走进新发地市场，搭建“第一书记”农产品产销对接平台，让更多农产品依托龙头市场走向全国，助力农村经济增收。

在全区组织开展农村基层党建“大走访、大调研、大排查”活动，区镇共计300余人深入村居进行全覆盖走访调研。

优化城市社区网格设置，建立17个网格党组织、15个楼栋党小组，打造网格党群服务驿站17处，打通服务群众“最后一米”。

持续开展“双报到”，25家市、区“双报到”单位党组织600余名党员下沉一线，累计开展志愿服务活动270余次。

实施“党建聚合力·益企365工程”，成立新一代信息技术、生命大健康、 高端装备制造、现代服务业、绿色建筑业五条产业链党委。开展“青言新语”讲堂、座谈交流、理论宣讲等活动10场次，打造华车新能源、智慧谷等群团阵地5处，打造“新·青年”服务品牌，区级职工书屋4处、农民工学堂3处、暖心小家（职工之家）5处，市级省级最美工会户外劳动者服务站点1处。扎实开展四季帮扶工作，走访慰问一线职工、新业态劳动者等500余人。

筑牢思想之基 凝聚文化之魂

制定印发《全区党委（党组）理论学习中心组2023 年理论学习安排意见》，规范化开展中心组学习列席旁听和“双向旁听”工作。区工委理论学习中心组集体学习研讨13次。

组建8支宣讲队伍，常态化开展宣讲1000余场次，擦亮“新语嘹亮”品牌，将党的创新理论送到千家万户中。

结合学习宣传贯彻党的二十大精神组织开展各类“学习强国”推广活动10余次，拓展“学习强国”平台线下体验空间，新设线下体验区4个，阅读专区6个。

构建新媒体矩阵，开设“数说高新”“企业巡礼”“强信心、稳经济、促发展”等专题专栏，省级及以上媒体发稿300余篇，召开新闻发布会5场。

净化网络空间，深化网络综合治理，组织网络安全宣讲，朝阳小学获评省级网络素养教育基地；开展网络安全周、网络文明周宣传，3件作品获得市级网络举报宣传作品奖项，1人获得2023年国家网络安全宣传周山东省活动表现突出个人。

培育文明，举办“爱在高新·志愿同行”高新区首届文明实践志愿服务项目大赛及展示交流活动，培育出“河山大嫂”“一溜小跑”“老兵力量”等20余个志愿服务品牌。

榜样力量，专栏挖掘发布高新区“实诚日照人”15期，入选日照市“诚实日照人”典型2人、最美系列5人，河山实验学校张皓源作为日照市代表队荣获省第十届“国学小名士”经典诵读冠军。

文化进万家，开展“黄河大集”、戏曲进乡村、公益电影放映等文化惠民活动1000余场，在城市书房、农家书屋等公共文化空间开展乡村阅读季、齐鲁书香节等系列阅读活动4000余场次。在新时代文明实践中心、商超酒店等地打造山东手造展销区20处。

共建“蓄水池” 画好“同心圆”

开展民族团结相关主题宣传活动，举办2023年日照高新区民族宗教法治培训班。

加强对优质中小民营企业培育力度，积极发挥党建指导员、产业链党委作用，主动走进企业搞调研、搞服务，帮助企业疏难解困。

加强新的社会阶层人士队伍建设，召开日照市新的社会阶层人士联谊会高新区分会一届三次会员代表大会暨“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”动员会，成立河山镇新的社会阶层人士联谊会。

积极开展侨情及台港澳基本情况调研，今年日照高新区获批全省首批“山东省侨联新侨创新创业基地”。

实施“智慧计划”“星火计划”“暖新计划”“携手计划”4项计划，依托“新新向党”小程序，开展“微心愿”认领、一键求助等服务，切实解决新业态新就业群体实际问题和困难。

打造“5 +X ”暖“新”爱“户”服务品牌，开展送法律、送健康、送岗位等系列服务5场次，惠及200余名新业态人员及户外劳动者。组织开展2023年暑期“青鸟计划”大学生“返家乡、看发展”观摩交流活动2次，举办“青”回家“辩”未来2023青鸟计划暑假“返家乡”社会实践大学生青年辩论赛1场次。

汇聚人才之智 托起产业高地

主动对接荣信博士后科研工作站、三奇博士后创新实践基地等高能级人才平台，协助引进博士后科研工作人员，目前荣信、三奇分别成功入站博士后人员。

大力推进博士后创新实践基地申报工作，共成功认定博士后科研工作站1家，博士后创新实践基地3家，备案博士后创新实践基地4家。搭建校企招聘平台，组织系列招聘活动，共引进青年人才1896人，其中博士17人

成立日照高新区产业链共享专家联盟，为区内30余位人才颁发“共享专家”聘书，建立“产业链人才共享专家”库。用好财金人才创业基金、聚新创业投资基金，推动人才、科技项目快速优质发展，先后投资日照阿米精控科技有限公司300万元，山东倍合瑞新材料有限公司500万元。

着力解决群众就业问题，稳步推进重点群体就业，重点面向就业困难人员等群体开发城乡公益性岗位270个。

线下组织区内160余家企业参加系列招聘活动，累计提供就业岗位5625余个，达成就业意向730余人。

深入挖掘大学生实习基地企业，成功为泰盈科技、万声信息两家公司申报首批大学生实习基地。