乡村振兴人才政策出台 

乡村振兴人才政策出台 


1月4日，济南市政府新闻办召开新闻发布会，介绍济南市首个以动员激励人才返乡下乡为主题的乡村振兴人才政策——《关于动员激励广大人才投身乡村振兴的实施意见（试行）》的有关情况。
济南市委组织部副部长、市公务员局局长、市委人才办常务副主任王玉跃介绍，为深入贯彻党中央关于推进乡村全面振兴的决策部署，认真落实中组部抓党建促乡村振兴推进会精神，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，持续深化提升济南市“万人下乡、千村提升”工程，为全市“项目深化年”提供坚强组织和人才保障，市委人才办近日印发了《关于动员激励广大人才投身乡村振兴的实施意见（试行）》。
去年5月，着眼凝聚全面推进乡村振兴合力，市委、市政府部署实施了“万人下乡、千村提升”工程，以扎实推进共同富裕为出发点和落脚点，聚焦年集体经济收入30万元以下的村，推动2237名第一书记、1503家企业团体与2429个帮扶村结对共建，并同步选派乡村振兴“金融专员”“法治专员”“科技顾问”“文化顾问”，初步构建起“1+1+N”的帮扶体系，基本形成了人才链、产业链、资金链、创新链“四链融合”的共建格局。在各方共同努力下，截至目前，全市累计整合投入各类资金4.75亿元，帮扶实施村级民生和产业项目3432个，有力促进了村集体收入、农民收入“双提升”。
去年12月底，为进一步强化对“万人下乡、千村提升”工程的人才支撑，根据市委有关要求，市委组织部会同市农业农村局、市人力资源社会保障局、团市委、市科协等相关单位，聚焦“万人下乡”、推动更多力量下沉基层，研究制定了《关于动员激励广大人才投身乡村振兴的实施意见（试行）》，经市委常委会会议、市委人才工作领导小组会议审议后印发实施。
王玉跃表示，《实施意见》中明确了到2025年实现的“四个一批”目标：一是回引一批创新创业的“新农人”，乡村产业带头人达到1 万人以上。二是培育一批扎根乡村的“新青年”，选培乡村好青年达到2万人左右，带动3000名以上、30岁左右的年轻大学生回村创业、任职，实现每村至少有1名大学生。三是培养一批躬耕田野的“土专家”，乡土科技人才达到1000人以上，市级代表性技艺传承人达到250人以上。四是打造一批善治兴村的“领头雁”，回引4000名左右在外人才充实进村班子，每个村常态化保持3名以上村干部后备人选。